View allAll Photos Tagged components
Customer Service Area. The shipping area was about 15 feet away in the same room.
Photo: 1977 02 00 CK Morse St Watertown scan0042
"Eco Smart provides Solar Panels of world class premium brands up to 25 years of manufacturer warranty at wholesale prices. We provide many benefits over our Solar Panels and Components which will foremost bring you a long lasting value of our recommended components.For more information visit www.ecosmart-solar.com
1st Floor, Al Riqqa Building,
Near Clock Tower, Deira,
Dubai, U.A.E.
Phone: +971 4 2669986
E-mail: dubai@ecosmart-intl.com"
Técnicas básicas de la fotografía
Introducción
Técnicas básicas de la fotografía/Introducción
IntroducciónEl uso de la cámara →
Técnicas básicas de la fotografía
Contenido [ocultar]
1 Origen de la Cámara Fotográfica
1.1 Cámara Estenopeica
2 Componentes de la Cámara
2.1 Cuerpos
2.1.1 Clasificación
2.2 Objetivos
2.2.1 Clasificación
2.3 Filtros
2.4 Accesorios
Aquí comienza este libro. En este capítulo describiremos los componentes de la cámara. Si bien es fundamental conocer estas piezas recomiendo que no se pierda demasiado tiempo en este capítulo. Una de las bondades de la fotografía de hoy en día es que se puede llevar a cabo sin mucho conocimiento técnico. Se puede aprender mucho del funcionamiento de una cámara con solo presionar el botón disparador u obturador. Creo que para aquel que comienza a adentrarse en el mundo de la fotografía es suficiente conocer las partes principales de la cámara para pasar al siguiente capítulo. Mas adelante podrá volver aquí para fijar nombres y conocer elementos más específicos. Como ya saben hacemos todo lo posible por brindar la información que tenemos de la forma más apropiada pero está en ti la capacidad de recorrer este libro de forma dinámica y de aprovechar lo que te brindamos.
[editar]Origen de la Cámara Fotográfica
La cámara fotográfica se ha usado desde el renacimiento. Se conocía como cuarto oscuro, y consistía en una cámara oscura con un orificio muy pequeño en la parte frontal, enfrentando al sujeto que se encontraba fuera de ella. Una imagen invertida se proyectaba en la pared opuesta la que era trazada manualmente.
[editar]Cámara Estenopeica
También llamada cámara de tarro, es una de las cámaras más simples que existen, ya que no posee lentes ni controles de exposición. La luz produce una imagen que pasa a través de un pequeño agujero y se proyecta en la cara opuesta de la cámara donde se coloca un papel fotosensible. La velocidad de obturación se regula manualmente destapando el agujero durante el tiempo deseado. Esta cámara nos permite entender cuales son los principios básicos por los cuales existe la fotografía.
[editar]Componentes de la Cámara
El propósito de una cámara, ya sea compacta, digital o réflex es proyectar la luz en una superficie que pueda capturar la imagen. La acción por la que una cámara permite la "impresión del material sensible" se llama exposición. La forma en que una cámara regula el nivel de exposición es a través de tres variables que la mayoría de las cámaras comparten. Estos tres controles principales son:
Velocidad de Obturación - Es el tiempo durante el cual la luz pasará a través del objetivo. La película o el sensor se verá expuesto a mayor cantidad de luz a medida que la obturación sea más larga, produciendo una imagen de mayor exposición (más luminosa).
Apertura del Objetivo (apertura del diafragma) - Es el tamaño del orificio detrás del objetivo. A mayor apertura, entra mayor cantidad de luz a través del objetivo, produciendo una imagen de mayor exposición (más luminosa). La apertura se controla mediante el diafragma.
Sensibilidad (ISO) - Es la sensibilidad de la película o sensor. Tradicionalmente no es un control de la cámara, sino que se refiere al tipo de película usada. Pero en cámaras digitales el equivalente a la sensibilidad de la película es el sensor de la cámara. Por ejemplo, una película de 800 ASA es ocho veces más sensible a la luz que una de 100 ASA. Normalmente un nivel ASA más alto es útil en lugares con luminosidad más baja.
Examinemos los distintos tipos de cámaras que existen y dónde podemos encontrar dichos controles:
[editar]Cuerpos
El cuerpo de la cámara es el lugar desde donde se controlan la mayoría de las funciones y es el lugar donde se encuentra el material sensible y el obturador que controla si el material sensible se encuentra o no expuesto. Por esto, separar el cuerpo del objetivo no tiene ningún efecto sobre el material sensible (un rollo no se velaría).
[editar]Clasificación
SLR (Single Lens Reflex) Este tipo de cámaras cuentan con un pentaprisma que muestra en el visor exactamente lo mismo que va a ser plasmado en la fotografía final. La imagen captada por el objetivo llega al pentaprisma tras dos reflexiones. Después de atravesar el objetivo, la luz llega, en un primer momento al espejo interno y de ahí se refleja y forma la imagen sobre una pantalla mate. La imagen formada sobre la pantalla mate es recogida por el pentaprisma que corrige las inversiones, tanto la lateral como la vertical. La imagen que se ve a través del visor es la que devuelve el pentaprisma. Cuando se dispara la foto, al tiempo que se abre el obturador, el espejo interno se levanta de modo que la luz ya no se desvía en dirección a la pantalla mate ni al pentaprisma, sino que imprime directamente el negativo (o sensor en el caso de las cámaras DSLR). De este modo el fotógrafo puede ver claramente la profundidad de campo y el enfoque que está entregando el lente, con un botón de vista previa que está incluida en la cámara.
TLR (Twin Lens Reflex) Las cámaras TLR llevan dos objetivos idénticos, uno sobre el otro. Los dos objetivos son gemelos en cuanto a apertura y distancia focal, se diferencian solo en que el superior carece de diafragma y obturador. Este objetivo sirve para formar una imagen sobre un cristal horizontal situado en la parte de encima de la cámara. La postura idónea que ha de adquirir el fotógrafo es situar la cámara en su cintura y mirar desde arriba.
[editar]Objetivos
Los lentes son objetos transparentes de plástico o cristal natural o sintético. Por su forma pueden ser cóncavos, convexos o planos. Los cóncavos tienen forma lenticular (como lenteja) gruesos al centro y delgados en los bordes, también llamados positivos. El lente más popular que conocemos es la famosa "lupa". Los convexos o negativos, son delgados al centro y gruesos en los bordes. Los lentes planos reciben el nombre de filtros y los hay para corregir color, modificar texturas, etc.
El término "lente" se refiere a una pieza y "objetivo" a un grupo o conjunto de lentes. Sin embargo es frecuente usar las dos palabras indistintamente y está aceptado. El término objetivo se aplica al conjunto de lentes que va dirigido al objeto. El término ocular se refiere al conjunto de lentes que se dirigen a nuestro ojo. La cámara fotográfica, el microscopio o el telescopio tienen objetivo y ocular. En algunas cámaras digitales el ocular ha sido sustituido por un display.
El lente u objetivo es la parte más importante de una cámara. Cuando de elección se trate, si prefiere calidad, elija el objetivo de marca más renombrada. De esa calidad dependerá en gran medida la calidad de las imágenes que se capturen con ellos.
Uno de los mejores lentes que se han producido hasta la fecha son de cristales naturales de una región alemana llamada Jena y son fabricados por la empresa alemana Karl Zeiss. Esta marca da una plena garantía de calidad. Desgraciadamente su precio es alto. Los usan las cámaras Leica (alemana), Hasselblad (sueca) y Contax (alemana - japonesa) entre las principales, Sony (japonesa). Las cámaras Hasselblad fueron usadas por los astronautas norteamericanos durante la conquista de la Luna.
Se denomina objetivo al conjunto de lentes convergentes y divergentes que forman parte de la óptica de una cámara. Existen diferentes tipos de objetivos y cada uno de estos tiene distintas características:
Distancia focal: Determina el ángulo de visión de un objetivo
Apertura máxima de diafragma: Indica cuan "luminoso" es un objetivo
Marca y modelo: No cualquier objetivo sirve para cualquier cuerpo
Diámetro: Determina el diámetro de los objetivos que se le quieran adosar estos si son compatibles entre marcas y modelos
Además distintos objetivos tienen distintas calidades ópticas pero esto no se expresa en forma numérica.
Otras características de los objetivos:
Número“f”. El significado del número “f” es el número de diafragmas que caben en la distancia focal de un lento u objetivo. Se le identifica con la letra "efe" minúscula. Es una unidad de medida que se expresa con número fraccionario (quebrado) y sólo se menciona el denominador. f 2 significa: f 1/2, f22 significa f 1/22. Mientras más chico es el número "f" es más grande la magnitud del diafragma. El número “f” de un lente es el máximo diafragma al que puede abrir. Los lentes con número “f” pequeño captan más luz que los de “f” grande. Los objetivos con mayor luminosidad de "f" grande son más caros. De los datos impresos que se incluyen en los objetivos están: Máximo número "f", distancia focal y diámetro de la rosca del lente. El diafragma expresado por el número "f" está íntimamente relacionado con la “profundidad de campo”
Distancia focal. De un lente u objetivo es la distancia medida desde el centro hasta el plano en que se forma la imagen.
Tomando en cuenta la distancia focal de un lente se clasifican en: Normal, gran angular y teleobjetivo.
[editar]Clasificación
Se los clasifica según la distancia focal:
Objetivos normales: Con un ángulo de 46º se asemejan a la visión del ojo humano. Su utilidad se centra en la representación de escenas sin carga dramática. Su profundidad de campo es moderada. No suele presentarse distorsión de la imagen como en los angulares. Generalmente se habla de un objetivo de 50mm como un objetivo normal en una cámara de 35mm.
Objetivos gran angulares: Objetivo cuyo ángulo es mayor al del objetivo normal. Suelen utilizarse para planos generales donde es necesario abarcar un gran ángulo de visión o para realzar o distorsionar ciertas características del sujeto. Su característica principal es que proporcionan gran profundidad de campo y abarcan un amplio ángulo de visión. Suelen distorsionar la imagen haciendo que las líneas verticales pierdan su paralelismo y al mismo tiempo representan exageradamente los objetos más cercanos haciéndolos aparecer de un tamaño mucho mayor que el real.
Teleobjetivos: El ángulo de visión es menor que el del objetivo normal. Permiten acercar objetos situados a grandes distancias. Así consiguen aumentar el tamaño de las imágenes respecto al objeto real. Por el contrario su profundidad de campo es reducida y su punto de enfoque crítico.
Objetivos zoom: Son objetivos de distancia focal variable. Destacan por su comodidad ya que evitan el cambio de objetivos de distancias focales fijas (angulares, normales y teleobjetivos). Suelen presentar la desventaja de no contar con aperturas muy grandes o de presentar una calidad de imagen inferior, ya que su construcción es más compleja que los objetivos de distancia focal fija.
Objetivos macro: Permiten el enfoque a muy corta distancia. Se utiliza para objetos muy pequeños situados a poca distancia del lente.
Objetivo ojo de pez: Se trata de un angular extremadamente amplio, llegando incluso hasta los 180º. Proporcionan una profundidad de campo extrema, y las imágenes se ven curvas como si estuvieran reflejadas en una esfera.
El Lente Normal: Tiene la misma distancia focal de la diagonal de la película o LCD (es.wikipedia.org/wiki/LCD). Para la película de 35 mm el lente normal es de 50 mm. Es el lente con el que se equipa a la mayoría de las cámaras. El ángulo de visión coincide con el del ojo humano. Es el lente más usado. Es el lente más versátil. En él se ha conseguido obtener la menor incidencia de aberraciones.
Lente gran angular: El término se refiere a aquel cuya distancia focal es menor a la diagonal del formato de la película. Para una película de 35 mm un gran angular mide menos de 50 mm. Se usa principalmente para fotos arquitectónicas o en lugares estrechos, así como para hacer ciertos efectos. Tiene una gran profundidad de campo. Exagera la perspectiva haciendo ver muy grandes los objetos cercanos y extremadamente pequeños los objetos lejanos. Son muy luminosos. Es frecuente que no tengan completamente corregidas la aberración esférica, la aberración cromática y el astigmatismo.
El Lente Telefoto: Es aquel cuya distancia focal es mayor que el doble de la distancia focal. Se puede considerar telefoto aquel lente que mida más de 100 mm. Se usa principalmente para fotografiar objetos lejanos. Los más grandes llegan a medir más de 1,000 mm. (1 metro) y son muy poco luminosos, caros y pesados. El lente de 135 mm es el más adecuado para foto de retrato, ya que no altera las proporciones de la cara. Estos lentes producen el efecto de hacer que los objetos geométricos tengan el punto de fuga invertido, es decir que en vez de fugar hacia atrás fuga hacia adelante. También dan el efecto de comprimir la escena de modo que parece como si las distancias entre los elementos estuvieran más cerca uno de otro de lo que realmente están y los objetos lejanos aparentan estar más cerca de lo que realmente están.
Lente Zoom: Hay otra clasificación que corresponde a los lentes zoom o de distancia focal variable. No son recomendables para fotos de calidad, ya que tienen un exceso de aberraciones. Sin embargo el público en general los prefiera ya que prácticamente tienen 3 lentes en uno y son cómodos para encuadrar sin cambiar la distancia entre el fotógrafo y el modelo. También son cómodos al viajar.
Sterling Sleep Systems offers the highest quality hardside and softside waterbeds, pillow top mattress, memory foam
mattress and mattress replacement parts
Many components in the car were recycled from a large order of streetcars made by the Chicago Surface Lines but not wanted by CTA, who was trying to bring transit to a state of stability (streetcars were less flexible than buses and their elimination saved money by eliminating massive amounts of infrastructure).
Of course, now, streetcars are desirable again with fuel prices.
There is no mention of their parent company (Littlejohn)
The website address is: www.ck-components.com
In July 27, 2007, there was another change. Here is the link.
www.ck-components.com/CK Announcement.pdf
Here is a link to the photographic history of C&K Components. I tried to arrange the photos in chronological order, going back to the 1960's.
Size L, with Rockshox Reverb.
I'm selling my bike on www.ricardo.ch, because I recently bought an enduro bike.
We repair electronic components that can be properly tested under load on the bench. Light Curtains are among those components.
Piping Technology & Products, Inc. recently custom designed and fabricated eight long tangent U-bolts for an oil refinery in Texas. The carbon steel U-bolts can support pipes ranging from 8” to 16”. They are designed to support loads up to 9,900 lbs. and temperatures to 650° F. The products weigh between 3 lbs. and 9 lbs. U-bolts are recommended to support or guide heavy loads. They are often employed in power and process plants, as well as in marine service.
You can pick these boxes up from craft stores for a dollar or two. I like that you can see through the covers, and how nicely they stack.
Per l’energia eolica Galbiati Group è in grado di eseguire lavorazioni e fornitura dei principali componenti di generatori eolici quali: telaio, mozzo porta pale, rotore e statore.
101213-N-6436W-124
KHAVAJEH MOLK, Afghanistan (Dec. 13, 2010) Construction Mechanic 3rd Class Ty Ramsey poses for a portrait at the end of a workday at combat outpost Khavajeh Molk Afghanistan. Active duty and reserve component Seabees assigned to Naval Mobile Construction Battalions 40, 18 and 26 secure and fortify a remote combat outpost on the eastern edge of Khavejeh Molk, Afganistan. The village is located approximately 25 miles north of Kandahar and is being used as a patrol base for the U.S. Army 1st Battalion, 66th Armored Regiment. Combined efforts by joint forces will restrict movement of Taliban insurgents and help secure the self-governing efforts in Afghanistan. (U.S. Navy photo by Chief Mass Communication Specialist Michael B. Watkins/Released)
"Eco Smart provides Solar Panels of world class premium brands up to 25 years of manufacturer warranty at wholesale prices. We provide many benefits over our Solar Panels and Components which will foremost bring you a long lasting value of our recommended components.For more information visit www.ecosmart-solar.com
1st Floor, Al Riqqa Building,
Near Clock Tower, Deira,
Dubai, U.A.E.
Phone: +971 4 2669986
E-mail: dubai@ecosmart-intl.com"
About Us
Welcome to the nucleus of manpower expertise that defines human resource as the most vital component to the expansive aims and objectives of any corporation or business. For companies with a recruitment mission, we form the most strategic and inventive part of the process. And for career-focused candidates, we become a conduit for perfect synergy between career excellence and an equally rewarding remuneration.
We are R.K. International, a premier manpower consultancy firm. Scroll down to know more about us.
About the R.K.I Logo
The R.K. International’s logo seen here is an elongated circle, representing the world. A world full of opportunities and experiences. The central perpendicular oval represents a relationship of trust bestowed on it by its clients and customers. With bold letters RK highlighted in between, it cuts the central oval exactly in between symbolic of connecting its clients and its customers towards boundless opportunities that lie ahead. R.K. International has always stood for it’s mission “In the service of humanity” and it abides by it keeping in mind the ever expanding changes in the global world.
..................................................................................................................................................
About the Founder
Mr. Kamal Khosla, Founder-President Of R.K. International.
Mr. Kamal Khosla, the man behind R.K. INTERNATIONAL has been in the business since 1978. Mr. Kamal Khosla is a man of great experience & expertise. His greatest assets are his Public Relation skills that he has mastered through wide both inbound & outbound traveling. He is meticulous, well informed and focused in his approach. Mr. Khosla has handled jobs of a wide variety from a range of Gulf, Middle-east, African and South Asian countries. The personal services rendered by him have been prompting the same employers to utilize of his office repeatedly.
Mr. Kamal Khosla oversees the operations of all R.K. International and associated firms and has played the central role in evolution of organization. He is responsible for creation and establishment of firms like Khosla Transport Corporation, Gulf Medical Centre and Khosla Travels Private Limited. All dedicated to the service of Humanity. The dream which was visualised was turned in to reality by Mr Kamal Khosla. He is a visionary and a force to reckon with.
..................................................................................................................................................
Key Personnel
Mr. Nawal Khosla, Vice President
Mr. Nawal Khosla has over 30 years of experience in Manpower management and deployment practices. Being the Vice-President, he has been the backbone of our organisation since its inception. His perseverence and dilligence efforts towards handling manpower and also all other matters realting to this aspect have made him well approached and effective in his approach. At R.K. International, he heads all the initial stages of deployment of candidates.
Mr. Dev Khosla, Senior Technical Manager
Mr. Dev Khosla is very meticulous and sharp when it comes to zeroing down the best possible person for the job. His technical knowledge and analytical abilities have always been the right source of advice for our clients. He knows what exactly is required by the clients and helps them in search for the right candidates. He keeps himself updated with the new technicalities, tools and selection procedures that occur and keeps it fast paced always.
..................................................................................................................................................
Our Administrative Team
Mr. A. I. S. Nair, Manager Administration
Mr. A.I.S Nair has been associated with R.K International for almost more 15 years. A gifted writer and presenter, Mr. Nair has delivered tremendous written work for the organization to hundreds of clients across the world. He has seen R.K. International evolve through years and has been an intergral part of it. From handling clients queries to handling the day to day administrative work, he heads it all. Very patient and reliant, Mr. Nair does his job well and makes sure that all the departments within the organisation are working in synchronisation.
Mr. A. K. Tandon, Human Resources Manager
Mr. A. K. Tandon has also been associated with the organization for almost 20 years and been a part of the growth it has witnessed over the years. His good HR skills have only bettered and bettered by experience. He has dedicated himself to find the best suitable candidate for the job. His assistance helps candidates to find a job that well suits them after going through the entire initial process of shortlisting, personal meetings and interviews and then recommending and shortlisting them. He does all that is within his means to help those who approach him with calm and perseverance.
Mr. S. Pillai, Process Manager
The association of Mr. S. Pillai dates long back to more than 25 years. Mr. Pillai handles the entire deployment and immigration process at R.K. Interntional. His vast experience in handling documentations and visa procedures have indeed ensured that the candidates are always at ease for their visa processing. He well integrates the entire immigration process from arranging airline reservation for the selected personnel, informing them about their date of departure, flight number and time to assisting them till they actually embark on the aircraft.
..................................................................................................................................................
About Our Services
R.K. International (R.K.I), is one of the reputed manpower consultants and exporters established in India and approved by Ministry of Labour, Government of India, New Delhi, vide registration No. 000384 / DEL / PER / 1000+/3/93/84 DATED 3rd June 1984 and renewed vide Registration No. 3907/ DEL / PART / 1000+ / 3 / 6414 / 03 dated 13th November 2003 and are enjoying excellent reputation worldwide. We are engaged in providing manpower services since 1978 though issuance of registration certificate introduced by Government of India in 1984. R.K.I occupies a vanguard position and is one of the premier agencies to meet all manpower needs of our overseas clients for any type of project located anywhere.
R.K. International has tremendous experience in sourcing and deploying most competent work force in all spheres to internationally reputed clients. R.K.I specializes in identifying, evaluating and placing the right people to meet our clients` specific requirements. Our workforce spread over India has one mission to fulfill -- to find the right people to meet our client`s specific requirements - in the particular rung that you have a need and at the specific locations where you need people. From our experience we have leared that every company has its own culture, values and expectations of its employees. The better we understand you the easier it is to tailor our search and narrow down the field of candidates so that the rates of conversion is higher.
Our strength is our people. Their accumulated knowledge base and expertise in diverse fields has enabled us to provide strategic support to our clients, which include a number of Fortune 500 companies. We, at R.K.I partner with you to solve your short term and long term business objectives. Once we understand your requirement we are able to source the people with the right skill set, aptitude, attitude and commitment to help you achieve your goals.
We meet the requirements of our clients who need unskilled, semi-skilled and highly skilled professionals to be deployed across the world to execute projects within desired deadlines.
Our client relationships are informed by trust, discretion and confidentiality. We are absolutely focused on, and dedicated to, the long-term success of our clients without compromising the careers of our candidates.
R.K.I has tremendous experience in sourcing and deploying most competent workers in all spheres to internationally reputed clients in the following fields:
1. Medical / Paramedical
Consultants, Specialists, Residents, General Physicians in all branches besides Staff Nurses, Technicians, Chemists etc.
2. Engineering Personnel
Civil, Electrical, Mechanical, Instrumentation, Chemical, Architectural, Aeronautical, Marine, Telecommunications in the field of designing, execution, planning / scheduling, operation & maintenance etc.
3. Computer Personnel
E.D.P. Manager, System Analyst, Programmers, Software and Hardware Engineers and Technicians and Operators.
4. Others
Hotel & Industrial Catering. Accounting Personnel and others.
Every successful business is powered by a workforce of dedicated employees. Allow us to power your winning team.
Our Associate Offices
Apart from our Head Office at Delhi, we also have our associate offices located at various parts of our country and neighbouring countries. Our associated offices are located at Cochin (Kerala), Madras (Tamil Nadu), Bangalore (Karnataka), Hyderabad (Andhra Pradesh), Tonk (Rajasthan), Jalandhar (Punjab) and Kathmandu (Nepal).
Vacuum tubes, resistors, diodes, a Tube Screamer guitar pedal, transistors, terminal strips and more!
Transportes especiales de grandes componentes para el montaje de la infraestructura del Proyecto Potasio Río Colorado, ubicado en la Ciudad de Malargüe, provincia de Mendoza, destinado a la producción, industrialización y distribución de cloruro de potasio para su utilización como fertilizante agropecuario.
Provides unit commanders and their battle staff the capability to train in an operationally relevant constructive simulation environment in Army Decisive Action operations.
Read more at asc.army.mil/web/portfolio-item/peo-stri-joint-land-compo...