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During our visit to New York Hispanic Lifestyle stopped by National Hispanic Media Coalition NHMC Impacts New York Awards Reception hosted by Jeanine Ramirez that took place at Google’s headquarter. The featured speaker of the evening was Luis A. Miranda Jr.,Political Strategist, Philanthropist, Advocacy Consultant, and Author of Relentless: My Story of the Latino Spirit that is Transforming America
Congratulations to evenings honorees;
- Cid Wilson, President and CEO of Hispanic Association of Corporate Responsibility
- The New York Women's Foundation
- Hachette Book Group
- TikTok Youth Council
New on TikTok: ️ Título del episodio: «Permiso de residencia especial: diez años de integración valen más que un error del pasado» 🎧 Texto del pódcast: Bienvenidos a un nuevo episodio de Derecho de Inmigración. Soy el abogado Fabio Loscerbo, y hoy les hablaré de una sentencia que trata sobre integración, dignidad y justicia. El 17 de octubre de 2025, el Tribunal de Bolonia, Sección Especializada en Materia de Inmigración, emitió una decisión importante: reconoció el derecho a la protección especial de un ciudadano marroquí que vive en Italia desde hace más de diez años. Su historia es la de muchos otros: un trabajador que llegó con pocos recursos y que, con el paso de los años, construyó una vida estable. Trabajó como obrero metalúrgico, asistió a cursos de formación profesional y, junto con su esposa —titular de un permiso de residencia de larga duración—, compró una casa a través de una hipoteca conjunta. Todo ello simboliza su arraigo y su confianza en el futuro. A pesar de este proceso de integración, la Comisaría de Ferrara había rechazado su solicitud de renovación del permiso de residencia por protección especial, citando un antiguo antecedente penal del año 2019. Sin embargo, el Tribunal revocó la decisión y estableció un principio claro: diez años de integración no pueden ser anulados por un solo error del pasado. La sentencia, inscrita en el Registro General número 12832 del año 2024, se basa en el artículo 19 del Texto Único sobre Inmigración y en el artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos, recordando que el Estado no puede expulsar ni devolver a una persona si ello implica una violación de su vida privada y familiar, salvo por razones graves de seguridad nacional o de orden público. El Tribunal subrayó que la “vida privada” protegida por el Convenio no se refiere solo a los lazos familiares, sino también al trabajo, las relaciones sociales, el conocimiento del idioma y la vida cotidiana que convierten a una persona en parte activa de la comunidad en la que vive. La decisión cita además las sentencias del Tribunal de Casación italiano número 24413 de 2021 y número 7861 de 2022, que reafirman precisamente este principio: la protección especial abarca todo el entramado de relaciones sociales, afectivas y laborales que conforman la vida de un individuo en Italia. Otro aspecto importante tiene que ver con el marco jurídico aplicable. Dado que la solicitud fue presentada antes de la entrada en vigor del llamado Decreto Cutro, el Tribunal confirmó que sigue vigente la normativa anterior, introducida por el Decreto Lamorgese de 2020. Esto significa que el permiso concedido tiene una duración de dos años, es renovable y convertible en permiso de trabajo. Esta sentencia nos recuerda una verdad fundamental: la integración no es un concepto abstracto, sino un camino concreto basado en el trabajo, el idioma, el respeto por las normas y las relaciones humanas. Y este camino merece ser protegido. En el ordenamiento jurídico italiano, la protección especial constituye hoy una herramienta esencial para equilibrar el interés público con los derechos fundamentales de la persona. Demuestra que el derecho puede ser humano, justo y coherente con los valores constitucionales y europeos. Soy el abogado Fabio Loscerbo, y esto fue Derecho de Inmigración. Gracias por escuchar, y hasta el próximo episodio. ift.tt/zx5tYLB ️ Título del episodio: «Permiso de residencia especial: diez años de integración valen más que un error del pasado» 🎧 Texto del pódcast: Bienvenidos a un nuevo episodio de Derecho de Inmigración. Soy el abogado Fabio Loscerbo, y hoy les hablaré de una sentencia que trata sobre integración, dignidad y justicia. El 17 de octubre de 2025, el Tribunal de Bolonia, Sección Especializada en Materia de Inmigración, emitió una decisión importante: reconoció el derecho a la protección especial de un ciudadano marroquí que vive en Italia desde hace más de diez años. Su historia es la de muchos otros: un trabajador que llegó con pocos recursos y que, con el paso de los años, construyó una vida estable. Trabajó como obrero metalúrgico, asistió a cursos de formación profesional y, junto con su esposa —titular de un permiso de residencia de larga duración—, compró una casa a través de una hipoteca conjunta. Todo ello simboliza su arraigo y su confianza en el futuro. A pesar de este proceso de integración, la Comisaría de Ferrara había rechazado su solicitud de renovación del permiso de residencia por protección especial, citando un antiguo antecedente penal del año 2019. Sin embargo, el Tribunal revocó la decisión y estableció un principio claro: diez años de integración no pueden ser anulados por un solo error del pasado. La sentencia, inscrita en el Registro General número 12832 del año 2024, se basa en el artículo 19 del Texto Único sobre Inmigración y en el artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos, recordando que el Estado no puede expulsar ni devolver a una persona si ello implica una violación de su vida privada y familiar, salvo por razones graves de seguridad nacional o de orden público. El Tribunal subrayó que la “vida privada” protegida por el Convenio no se refiere solo a los lazos familiares, sino también al trabajo, las relaciones sociales, el conocimiento del idioma y la vida cotidiana que convierten a una persona en parte activa de la comunidad en la que vive. La decisión cita además las sentencias del Tribunal de Casación italiano número 24413 de 2021 y número 7861 de 2022, que reafirman precisamente este principio: la protección especial abarca todo el entramado de relaciones sociales, afectivas y laborales que conforman la vida de un individuo en Italia. Otro aspecto importante tiene que ver con el marco jurídico aplicable. Dado que la solicitud fue presentada antes de la entrada en vigor del llamado Decreto Cutro, el Tribunal confirmó que sigue vigente la normativa anterior, introducida por el Decreto Lamorgese de 2020. Esto significa que el permiso concedido tiene una duración de dos años, es renovable y convertible en permiso de trabajo. Esta sentencia nos recuerda una verdad fundamental: la integración no es un concepto abstracto, sino un camino concreto basado en el trabajo, el idioma, el respeto por las normas y las relaciones humanas. Y este camino merece ser protegido. En el ordenamiento jurídico italiano, la protección especial constituye hoy una herramienta esencial para equilibrar el interés público con los derechos fundamentales de la persona. Demuestra que el derecho puede ser humano, justo y coherente con los valores constitucionales y europeos. Soy el abogado Fabio Loscerbo, y esto fue Derecho de Inmigración. Gracias por escuchar, y hasta el próximo episodio.
Tuesday 9 April 24: Junior & Senior Wynberg Mile. An Inter-House event for points towards the annual #FriedlanderShield competition.
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29.10.25: Maratona Videocast para Tiktok com a Prohub no 38º SET da Indústria Criativa na Escola de Comunicação, Artes e Design. Foto: Lara Superti/Famecos/PUCRS
New on TikTok: 🎧 Episode title: When a job promise isn’t enough: the Lazio Administrative Court clarifies the limits of the residence permit for job seeking I’m Attorney Fabio Loscerbo, and this is a new episode of the podcast “Diritto dell’Immigrazione” — Immigration Law. Today, we’ll discuss a recent ruling by the Regional Administrative Court (TAR) of Lazio, decision number 19426 of 2025, which addresses a crucial issue for many foreign citizens: the residence permit for job seeking. Many people, after losing their job or finishing a contract, wonder whether they can remain in Italy while waiting for a new employment opportunity. The answer comes from this decision, which makes one point very clear: the residence permit for job seeking can be granted only to those who have actually worked and then lost their job, not to those who only had a promise of employment. The case originated from an application for regularization under Article 103 of the “Decreto Rilancio” — the 2020 decree that allowed irregular employment relationships to be legalized. In this particular case, the Prefecture of Rome found that the declared employment relationship had never actually started, and the Court confirmed that decision. According to the judges, it is not enough to have paid contributions or to have a verbal agreement. Concrete evidence of employment is required — such as the mandatory communication to the Ministry of Labour, registration with INAIL, and the signing of a residence contract. Only when these elements exist, and only if the employment relationship has actually ended, can the worker apply for a residence permit for job seeking. The TAR also referred to two important precedents: the Council of State decision number 6979 of 2021 and the TAR Lazio decision number 7458 of 2021, both of which affirmed the same principle. The job-seeking permit, therefore, is not meant for those looking for a job, but rather as a safeguard for those who have lost a regular one. This ruling reinforces a well-established line of Italian case law that aims to prevent abuses in regularization procedures and ensure compliance with the substantive requirements established by law. In conclusion, the message from the TAR Lazio is clear: to obtain a residence permit for job seeking, a promise or a commitment is not enough — there must be a real job, started and then ended. ift.tt/C4fl9tX 🎧 Episode title: When a job promise isn’t enough: the Lazio Administrative Court clarifies the limits of the residence permit for job seeking I’m Attorney Fabio Loscerbo, and this is a new episode of the podcast “Diritto dell’Immigrazione” — Immigration Law. Today, we’ll discuss a recent ruling by the Regional Administrative Court (TAR) of Lazio, decision number 19426 of 2025, which addresses a crucial issue for many foreign citizens: the residence permit for job seeking. Many people, after losing their job or finishing a contract, wonder whether they can remain in Italy while waiting for a new employment opportunity. The answer comes from this decision, which makes one point very clear: the residence permit for job seeking can be granted only to those who have actually worked and then lost their job, not to those who only had a promise of employment. The case originated from an application for regularization under Article 103 of the “Decreto Rilancio” — the 2020 decree that allowed irregular employment relationships to be legalized. In this particular case, the Prefecture of Rome found that the declared employment relationship had never actually started, and the Court confirmed that decision. According to the judges, it is not enough to have paid contributions or to have a verbal agreement. Concrete evidence of employment is required — such as the mandatory communication to the Ministry of Labour, registration with INAIL, and the signing of a residence contract. Only when these elements exist, and only if the employment relationship has actually ended, can the worker apply for a residence permit for job seeking. The TAR also referred to two important precedents: the Council of State decision number 6979 of 2021 and the TAR Lazio decision number 7458 of 2021, both of which affirmed the same principle. The job-seeking permit, therefore, is not meant for those looking for a job, but rather as a safeguard for those who have lost a regular one. This ruling reinforces a well-established line of Italian case law that aims to prevent abuses in regularization procedures and ensure compliance with the substantive requirements established by law. In conclusion, the message from the TAR Lazio is clear: to obtain a residence permit for job seeking, a promise or a commitment is not enough — there must be a real job, started and then ended.