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„Willst du für den Rest deines Lebens gezuckertes Wasser verkaufen oder willst du die Welt verändern?“ Mit diesen Worten lockte Steve Jobs den CEO von Pepsi, John Sculley, zu Apple. Sculley bekam weniger Geld – aber dafür Bedeutung: Sein neuer Job veränderte etwas. Veränderst du etwas mit deinem Job? Bist du wenigstens mit deinem Gehalt zufrieden? Wahrscheinlich nicht: Fast 50 Prozent der Deutschen sind unzufrieden im Job.
Nackte Zahlen lügen nicht
Der Kopf dröhnt, der Nacken schmerzt und der Schlaf ist genauso erholsam wie ein Fallschirmsprung. Das macht er, der lange Arbeitsalltag – jeder Dritte ist erschöpft, bei 17 Prozent leidet die Gesundheit. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Studie der ManpowerGroup über die Jobzufriedenheit in Deutschland – und zwar für das Jahr 2019.
Die Zahlen sind hässlich: Knapp 50 Prozent sind unzufrieden im Job. Das sind ca. 22 Millionen Deutsche – das ist knapp die gesamte Bevölkerung Australiens. Ein ganzer, unzufriedener Kontinent. Aber es muss doch eine Lösung geben; Geld muss es doch richten?
Dann wenigstens mehr Geld…?
Selbstverständlich: Mehr Geld macht dich vorerst glücklich. Du bist aufgeregt – so viel Geld –, siehst, was du dir alles kaufen kannst und dann tust du es. Ein neues Auto, Fernseher, Laptop – Du fühlst dich belebt und zufrieden. Du hast es geschafft!
Aber hast du es wirklich geschafft? Die Freude über mehr Geld verblasst schnell wie der Lack des neues Mercedes.
#Herzensthema #passivesEinkommen #UnzufriedenheitimJob geldhelden.org/warum-du-deinen-job-hasst/
PUERTO VALLARTA/MEXICO, 17APR12 -Jeffrey Joerres, Chairman and Chief Executive Officer of ManpowerGroup, USA seated with Co-Chair of the World Economic Forum on Latin America 2012, Martin Senn, Group Chief Executive Officer, Zurich Insurance Group, Switzerland.
Copyright World Economic Forum (www.weforum.org)/Photo by Josef Kandoll Wepplo
Danny Yuan, Chief Executive Officer and President, Greater China, ManpowerGroup, People's Republic of China during the session: Enabling the Production Workforce of the Future at the World Economic Forum - Annual Meeting of the New Champions in Tianjin, People's Republic of China 2018.Copyright by World Economic Forum / Greg Beadle
Dalia Narkis, Regional Managing Director, Eastern Mediterranean Countries, ManpowerGroup, USA at the World Economic Forum - Special Meeting on Unlocking Resources for Regional Development 2014 / Benedikt von Loebell
Jacky Qian, Vice-President, Right Management and ManpowerGroup Solutions, Greater China, ManpowerGroup, People's Republic of China during the Session: "China in Depth: The Quest for Talent" at the World Economic Forum - Annual Meeting of the New Champions in Dalian, People's Republic of China 2017. Copyright by World Economic Forum / Jakob Polacsek
Norbert Kunz, Managing Director, Social Impact, Germany; Social Entrepreneur, Dalia Narkis, Regional Managing Director, Eastern Mediterranean Countries, ManpowerGroup, USA, Pavel Koktyshev, Chief Executive Officer and Co-Founder and Polly Sumner, President, Services and Customer Adoption, Salesforce.com, USA at the World Economic Forum - Special Meeting on Unlocking Resources for Regional Development 2014 / Benedikt von Loebell
Dalia Narkis, Regional Managing Director, Eastern Mediterranean Countries, ManpowerGroup, USA at the World Economic Forum - Special Meeting on Unlocking Resources for Regional Development 2014 / Benedikt von Loebell
PUERTO VALLARTA/MEXICO, 17APR12 - Jeffrey Joerres, Chairman and Chief Executive Officer of ManpowerGroup, USA seated with Co-Chair of the World Economic Forum on Latin America 2012, Martin Senn, Group Chief Executive Officer, Zurich Insurance Group, Switzerland.
Copyright World Economic Forum (www.weforum.org)/Photo by Josef Kandoll Wepplo