View allAll Photos Tagged manpowergroup
"Strategie di Diversity & Inclusion" – Una sharing experience session tra aziende per condividere esperienze, strategie e pratiche su temi come diversità, equità, uguaglianza, inclusione. Evento organizzato in collaborazione con Talent Solutions Right ManpowerGroup (Campus ELIS, 26 Maggio 2022).
DIRITTI DI UTILIZZO: gratuitamente su ogni tipo di supporto a soli scopi d'informazione relativi a ELIS. Per chiedere autorizzazione ad altri usi, scrivi a: comunicazione@elis.org
Josu Jon Imaz, Chief Executive Officer, Repsol, Spain, Rania A. Al-Mashat, Minister of International Cooperation of Egypt, Jonas Prising, Chairman and Chief Executive Officer, ManpowerGroup, USA, Luc Triangle, General Secretary, International Trade Union Confederation (ITUC), Belgium, David Gelles, Managing Correspondent, New York Times, USA speaking in the Building Equitable Transitions: Green and Fair session at the World Economic Forum Annual Meeting 2024 in Davos-Klosters, Switzerland, 17 January. Aspen 2. Copyright: World Economic Forum/ Greg Beadle
I risultati della prima indagine condotta da Luiss Business School per Manpowergroup sull’evoluzione delle competenze nelle imprese energy in Italia. Il mercato del lavoro italiano non riesce a soddisfare la domanda di profili innovativi che arriva dal comparto energetico. Tra le figure emergenti spiccano Data Scientist e Data Analyst
Josu Jon Imaz, Chief Executive Officer, Repsol, Spain, Rania A. Al-Mashat, Minister of International Cooperation of Egypt, Jonas Prising, Chairman and Chief Executive Officer, ManpowerGroup, USA, Luc Triangle, General Secretary, International Trade Union Confederation (ITUC), Belgium, David Gelles, Managing Correspondent, New York Times, USA speaking in the Building Equitable Transitions: Green and Fair session at the World Economic Forum Annual Meeting 2024 in Davos-Klosters, Switzerland, 17 January. Aspen 2. Copyright: World Economic Forum/ Greg Beadle
Luca Piroli, Strategic Client Manager presso ManpowerGroup Italia – “Le competenze a sostegno della ripresa dei settori F&B e Hospitality” – Stakeholder e player di settore si confrontano sulle loro esigenze e necessità, raccontando cosa ELIS ha fatto e potrà fare nei prossimi mesi in loro supporto (Campus ELIS, 23 Settembre 2022).
DIRITTI DI UTILIZZO: gratuitamente su ogni tipo di supporto a soli scopi d'informazione relativi a ELIS. Per chiedere autorizzazione ad altri usi, scrivi a: comunicazione@elis.org
Josu Jon Imaz, Chief Executive Officer, Repsol, Spain, Rania A. Al-Mashat, Minister of International Cooperation of Egypt, Jonas Prising, Chairman and Chief Executive Officer, ManpowerGroup, USA, Luc Triangle, General Secretary, International Trade Union Confederation (ITUC), Belgium, David Gelles, Managing Correspondent, New York Times, USA speaking in the Building Equitable Transitions: Green and Fair session at the World Economic Forum Annual Meeting 2024 in Davos-Klosters, Switzerland, 17 January. Aspen 2. Copyright: World Economic Forum/ Greg Beadle
"Strategie di Diversity & Inclusion" – Una sharing experience session tra aziende per condividere esperienze, strategie e pratiche su temi come diversità, equità, uguaglianza, inclusione. Evento organizzato in collaborazione con Talent Solutions Right ManpowerGroup (Campus ELIS, 26 Maggio 2022).
DIRITTI DI UTILIZZO: gratuitamente su ogni tipo di supporto a soli scopi d'informazione relativi a ELIS. Per chiedere autorizzazione ad altri usi, scrivi a: comunicazione@elis.org
"Strategie di Diversity & Inclusion" – Una sharing experience session tra aziende per condividere esperienze, strategie e pratiche su temi come diversità, equità, uguaglianza, inclusione. Evento organizzato in collaborazione con Talent Solutions Right ManpowerGroup (Campus ELIS, 26 Maggio 2022).
DIRITTI DI UTILIZZO: gratuitamente su ogni tipo di supporto a soli scopi d'informazione relativi a ELIS. Per chiedere autorizzazione ad altri usi, scrivi a: comunicazione@elis.org
I risultati della prima indagine condotta da Luiss Business School per Manpowergroup sull’evoluzione delle competenze nelle imprese energy in Italia. Il mercato del lavoro italiano non riesce a soddisfare la domanda di profili innovativi che arriva dal comparto energetico. Tra le figure emergenti spiccano Data Scientist e Data Analyst
Career Day del percorso professionalizzante nell’attività di addetta sala bar per 14 donne ucraine, organizzato nell’ambito del progetto ELIS for UKRAINE, finanziato da Forma.Temp e in collaborazione con ManpowerGroup.
DIRITTI DI UTILIZZO: gratuitamente su ogni tipo di supporto a soli scopi d'informazione relativi a ELIS. Per chiedere autorizzazione ad altri usi, scrivi a: comunicazione@elis.org.
I risultati della prima indagine condotta da Luiss Business School per Manpowergroup sull’evoluzione delle competenze nelle imprese energy in Italia. Il mercato del lavoro italiano non riesce a soddisfare la domanda di profili innovativi che arriva dal comparto energetico. Tra le figure emergenti spiccano Data Scientist e Data Analyst