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Un dia más, el contable ganó su particular apuesta. Nuestra invitada del público no consiguió arrancarle una sonrisa.

Contable's famous views using a fish-eye lens.

June 2017

Alexandra Mallqui Rodriguez

Talento Pronabec

Universidad Peruana Los Andes - UPLA

Administración de Sistemas Contables

 

con arq. Javier Camandona

Fotos: Gonzalo Viramonte

con arq. Javier Camandona

Fotos: Gonzalo Viramonte

Em vaig deixar portar pel momento. Això no és dolent, no sé si és bo, però poder escriure alguna cosa que s’assembli a allò que sent ja et fa sentir una mica millor.

El resultat ha estat increïble. M’he sentit molt afalagat, molt apreciat, diria que estimat i això sí que et fa sentir en els millors dels móns. Crec en la gent, crec en les persones, cadascuna per la seva manera de fer i sentir. Quan compartim una mica de sentiment ens adonem que el món, aquest món convuls, egoïsta i competitu, es torna serè, il•lusionant i participatiu.

Veig que hi ha unes persones, però, que només sabem de coses, de valors tangibles i contables, de diner i com aconseguir-ne més i més. Ara, em serenor, el compadeixo, bo saben els petits detalls, sense valor econòmic, que els envolta. Crec que en el fons es senten frustat ja que per molt diners i poder que tingui sempre hi haurà un altre ser més abominable que tindrà més diners i poder i que els martiritzarà.

Ara estem a Setmana Santa i hi ha gent que només veu l’entorn, les processons, els “espectacles” i, clar, poder figurar-hi en un lloc prominente i ben visible.

No sóc creiente, però si ho fos, no m’agradaria figurar sinó viure la meva fe per a mi, interiormente. Vaig arribar tard, com sempre, quan repertien la fe, en canvi, vaig tenir sort en viure en una família que sempre es va procupar més pels altres que no per ells mateixos, poder ajudar a algú els feia sentir molt bé. Ara que trobo gent que m’ajuda ho entenc del tot, ja que possen unes cares de sentir-se bé, d’estar satisfet de poder ajudar.

Gràcies, uns pel soport moral, altres per l’escalfor i l’afecte i uns altres per l’ajud puntual que em fa sentir possitiu. Moltes gràcies a tots

 

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Lima y Asosiados, Asesoría contable y administrativa

FINALIDAD Y OBJETIVOS

  

Proporcionar a los alumnos conocimientos detallados de las áreas contable, fiscal y laboral

 

Aportar a los alumnos una base formativa en las tres principales áreas de la administración de las empresas (contable, fiscal y laboral) para que puedan incorporarse y desenvolverse en ese entorno laboral.

  

PROGRAMA

  

ÁREA DE CONTABILIDAD

Duración: 100 horas (40 horas teóricas y 60 horas prácticas)

 

1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

 

Las variaciones patrimoniales

El registro en cuentas

El registro de las operaciones

El Mayor y el Balance de Comprobación

Operaciones de fin de ejercicio

 

2. CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE SOCIEDADES

 

La Tesorería

Los créditos de la empresa

Las deudas de la empresa

Existencias

Gastos e ingresos

El inmovilizado

Activos financieros

Los fondos propios en las empresas individuales

Los fondos propios en las sociedades anónimas

Los empréstitos

Los fondos propios en las sociedades limitadas

Operaciones anuales

Obligaciones formales

 

3. ANÁLISIS DE BALANCES

 

Introducción al análisis económico-financiero

Estados financieros

Análisis del Balance de Situación

Análisis de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias

Rentabilidad, autofinanciación y crecimiento

Análisis del fondo de maniobra

Análisis con datos sectoriales

Análisis integral de estados financieros

 

4. CONTAPLUS

Duración: 20 horas

  

ÁREA DE FISCAL

Duración: 100 horas (50 horas teóricas y 50 horas prácticas)

 

1. EL SISTEMA TRIBUTARIO

 

Los tributos y sus clases

El nacimiento de la obligación

El domicilio fiscal y la identificación tributaria

 

2. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I.V.A.)

 

El impuesto sobre el Valor Añadido

Cuota tributaria

Deducciones y devoluciones

Prorrata general

Prorrata especial

Bienes de inversión

Operaciones intracomunitarias

Otras operaciones intracomunitarias

Obligaciones de los sujetos pasivos

Régimen simplificado

Regímenes especiales del comercio minorista

Otros regímenes especiales del comercio minorista

Otros regímenes especiales

Gestión del Impuesto

 

3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

 

Generalidades del Impuesto

Declaraciones

Rendimientos del trabajo: Retribuciones dinerarias

Rendimientos del trabajo: Retribuciones en especie

Rendimientos del trabajo: Rendimiento neto

Retenciones e ingresos a cuenta por el trabajo personal

Rendimientos del capital inmobiliario

Rendimientos del capital mobiliario

Rendimientos de actividades económicas

Estimación objetiva por signos, índices o módulos

Estimación objetiva: Rendimiento neto previo

Estimación objetiva: Rendimiento neto minorado

Estimación objetiva: Rendimiento neto por módulos

Estimación objetiva: Rendimiento neto

Actividades agrícolas y ganaderas

Estimación directa

Estimación directa simplificada

Ganancias y Pérdidas patrimoniales

Liquidación del impuesto

Cuota diferencial

 

4. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

 

Introducción

Base imponible

Operaciones con elementos patrimoniales

Amortización (I)

Amortización (II): Empresas de reducida dimensión

Amortización (III): Inmovilizado inmaterial

Leasing

Provisiones

Cuota íntegra

Deducciones y bonificaciones

Incentivos fiscales

Gestión del Impuesto

  

ÁREA LABORAL

Duración: 80 horas (30 horas teóricas y 50 horas prácticas)

 

1. CONTRATACIÓN LABORAL

 

El contrato de trabajo

Contratos indefinidos

Contrato de duración determinada

Contratos formativos

Otros contratos de trabajo

Relaciones laborales especiales

Las empresas de trabajo temporal

Modificación del contrato de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

 

2. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

 

La empresa y los trabajadores

El recibo de salarios

Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.

Cotización a la Seguridad Social

La relación nominal de trabajadores (Modelo TC-2)

El Boletín de cotización (Modelo TC-1)

 

3. NOMINAPLUS

Duración: 20 horas

FINALIDAD Y OBJETIVOS

  

Proporcionar a los alumnos conocimientos detallados de las áreas contable, fiscal y laboral

 

Aportar a los alumnos una base formativa en las tres principales áreas de la administración de las empresas (contable, fiscal y laboral) para que puedan incorporarse y desenvolverse en ese entorno laboral.

   

PROGRAMA

    

ÁREA DE CONTABILIDAD

Duración: 100 horas (40 horas teóricas y 60 horas prácticas)

 

1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

 

Las variaciones patrimoniales

El registro en cuentas

El registro de las operaciones

El Mayor y el Balance de Comprobación

Operaciones de fin de ejercicio

 

2. CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE SOCIEDADES

 

La Tesorería

Los créditos de la empresa

Las deudas de la empresa

Existencias

Gastos e ingresos

El inmovilizado

Activos financieros

Los fondos propios en las empresas individuales

Los fondos propios en las sociedades anónimas

Los empréstitos

Los fondos propios en las sociedades limitadas

Operaciones anuales

Obligaciones formales

 

3. ANÁLISIS DE BALANCES

 

Introducción al análisis económico-financiero

Estados financieros

Análisis del Balance de Situación

Análisis de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias

Rentabilidad, autofinanciación y crecimiento

Análisis del fondo de maniobra

Análisis con datos sectoriales

Análisis integral de estados financieros

 

4. CONTAPLUS

Duración: 20 horas

  

ÁREA DE FISCAL

Duración: 100 horas (50 horas teóricas y 50 horas prácticas)

 

1. EL SISTEMA TRIBUTARIO

 

Los tributos y sus clases

El nacimiento de la obligación

El domicilio fiscal y la identificación tributaria

 

2. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I.V.A.)

 

El impuesto sobre el Valor Añadido

Cuota tributaria

Deducciones y devoluciones

Prorrata general

Prorrata especial

Bienes de inversión

Operaciones intracomunitarias

Otras operaciones intracomunitarias

Obligaciones de los sujetos pasivos

Régimen simplificado

Regímenes especiales del comercio minorista

Otros regímenes especiales del comercio minorista

Otros regímenes especiales

Gestión del Impuesto

 

3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

 

Generalidades del Impuesto

Declaraciones

Rendimientos del trabajo: Retribuciones dinerarias

Rendimientos del trabajo: Retribuciones en especie

Rendimientos del trabajo: Rendimiento neto

Retenciones e ingresos a cuenta por el trabajo personal

Rendimientos del capital inmobiliario

Rendimientos del capital mobiliario

Rendimientos de actividades económicas

Estimación objetiva por signos, índices o módulos

Estimación objetiva: Rendimiento neto previo

Estimación objetiva: Rendimiento neto minorado

Estimación objetiva: Rendimiento neto por módulos

Estimación objetiva: Rendimiento neto

Actividades agrícolas y ganaderas

Estimación directa

Estimación directa simplificada

Ganancias y Pérdidas patrimoniales

Liquidación del impuesto

Cuota diferencial

 

4. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

 

Introducción

Base imponible

Operaciones con elementos patrimoniales

Amortización (I)

Amortización (II): Empresas de reducida dimensión

Amortización (III): Inmovilizado inmaterial

Leasing

Provisiones

Cuota íntegra

Deducciones y bonificaciones

Incentivos fiscales

Gestión del Impuesto

  

ÁREA LABORAL

Duración: 80 horas (30 horas teóricas y 50 horas prácticas)

 

1. CONTRATACIÓN LABORAL

 

El contrato de trabajo

Contratos indefinidos

Contrato de duración determinada

Contratos formativos

Otros contratos de trabajo

Relaciones laborales especiales

Las empresas de trabajo temporal

Modificación del contrato de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

 

2. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

 

La empresa y los trabajadores

El recibo de salarios

Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.

Cotización a la Seguridad Social

La relación nominal de trabajadores (Modelo TC-2)

El Boletín de cotización (Modelo TC-1)

 

NOMINAPLUS

Duración: 20 horas

Para explorar todos sus datos en profundidad y obtener estratégica información analítica sobre el comportamiento de su negocio.

 

www.sixtinagroup.com

  

con arq. Javier Camandona

Fotos: Gonzalo Viramonte

con arq. Javier Camandona

Fotos: Gonzalo Viramonte

Manual sobre el cierre contable y fiscal de la editorial Ciss

Auxiliar de contabilidad, Santo Domingo

  

Revisar los reportes y sus soportes correspondientes que soporta las actividades del día anterior.

Revisa las cifras de los ingresos de cada una de las empresas en base a los reportes del sistema, afectando los mismos en el sistema vía entrada ...

 

vacantesdominicana.com/2014/08/05/auxiliar-de-contabilida...

Increíblemente, la imitación perruna no consiguió que el contable cambiara su expresión.

con arq. Javier Camandona

Fotos: Gonzalo Viramonte

Nada que ver con la del despacho conTable.

Aprende el registro de planillas, análisis de cuentas, copias de seguridad, reportes.

Contable Contador

  

a. Responsabilizarse de la correcta llevanza de los libros de contabilidad de la empresa con respecto al territorio asignado, y de acuerdo a la normativa contable vigente en dicho territorio, y al propio funcionamiento del software de gestión de la Empresa.

b. ...

 

vacantesdominicana.com/2014/07/26/contable-contador/

Antonio Ramos

"¿Y si la seguridad afectara al valor contable de la empresa?"

Antonio Ramos

"¿Y si la seguridad afectara al valor contable de la empresa?"

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En el cumpleaños de Gavof

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Antonio Ramos

"¿Y si la seguridad afectara al valor contable de la empresa?"

Antonio Ramos

"¿Y si la seguridad afectara al valor contable de la empresa?"

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Capacitación | Sixtina Consulting Group

Antonio Ramos

"¿Y si la seguridad afectara al valor contable de la empresa?"

"Principales Novedades Fiscales, Legales y Contables"

Logotipo de estudio contable

Escuela de Ciencias Administrativas y Contables, Srtas. Neira Osorio Adriana Alexandra y Picoita Reyes Nelly Jacqueline. 15.07.2011

Three police officers of the police of the Canton of Zurich (one visible) are cleaning a blue van.

Note: they returned to their barracks (behind the fence) from the greatest manhunt in Swiss history some hours before.

con arq. Javier Camandona

Fotos: Gonzalo Viramonte

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Registremos el asiento de apertura, operaciones de compras, ventas y recibos por honorarios.

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