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Diferentes iniciativas inéditas da Prefeitura de Canoas se tornaram referência para várias cidades do Brasil, colocando o município em destaque no cenário nacional. Entre os programas, destacam-se o Saúde Tá na Área, Gerações, Central da Pessoa Idosa, Usina de Reciclagem e o Por Mim.
De acordo com o prefeito de Canoas, Luiz Carlos Busato, esses programas se destacam por serem iniciativas que visam o bem-estar da população, com pouco custo para o município e desenvolvidas de forma peculiar em Canoas. “Buscamos alternativas e soluções para algumas demandas que identificamos na sociedade. O reconhecimento das iniciativas demonstra a eficácia da atual administração no desenvolvimento de políticas públicas em prol de diferentes públicos do município”, destaca o prefeito.
Saúde Tá na Área
O Saúde Tá na Área teve 32 edições, contemplando 2,5 mil canoenses de todos os quadrantes, que tiveram acesso aos atendimentos do ônibus adaptado com serviços médicos e odontológicos. A cada parada, a população local pode contar com ações preventivas de saúde, como testes rápidos (HIV, sífilis, hepatite B e C), consulta com dentistas, aplicação de vacina e pesagem para as crianças. O Centro de Referência em Assistência Social Móvel (CRAS Móvel) também esteve presente, emitindo documentos e facilitando o ingresso dos interessados ao Cadastro Único e ao Bolsa Família.
Programa Gerações e Central da Pessoa Idosa
No início do ano, o Governo Federal divulgou os municípios brasileiros que são destaques no Mapeamento das Boas Práticas em Ações Voltadas para a Melhoria da Qualidade de Vida da População Idosa. Ao todo, foram 485 experiências inscritas e 23 selecionadas como as melhores do Brasil, entre elas, duas iniciativas de Canoas: Programa Gerações, na categoria Dimensão Oportunidades de Aprendizagem, e a Central da Pessoa Idosa, na categoria Dimensão Comunicação e Informação.
O Programa Gerações é inédito no país e busca a reinserção de idosos no mercado de trabalho, a promoção e a inclusão digital, a qualidade de vida e a geração de renda, com bolsas-auxílio aos participantes. Em 2019, o prefeito de Canoas, Luiz Carlos Busato, recebeu o Prêmio Gestor Público pelo programa Gerações.
Inaugurada em fevereiro de 2019, a Central da Pessoa Idosa atendeu mais de 5 mil idosos em apenas um ano. O objetivo do espaço é ser um canal entre os idosos e os serviços públicos do município. Além de orientação sobre os direitos dos idosos, a Central ainda realiza averiguação de denúncias, como de abuso financeiro, abandono ou maus tratos; realiza a confecção de credencial especial de estacionamento; faz proposição de eventos para envelhecimento ativo e campanhas de conscientização; e articula com outros equipamentos públicos de proteção aos idosos.
Usina de Reciclagem
A Usina de Reciclagem da Construção Civil (RCC) entrou em funcionamento em 2019 no Parque Industrial Jorge Lanner é a maior usina de reciclagem da construção civil do Brasil. No local, são produzidos derivados do processo da usina, como brita, rachão e bica corrida, que são usados como base para pavimentação e também para revitalização de passeios públicos. A estimativa da Prefeitura é de que a utilização de materiais obtidos através da reciclagem de resíduos da construção civil gere uma economia de cerca de R$ 600 mil a cada mês. Estes valores economizados podem ser destinados a outros investimentos, como, por exemplo, obras e equipamentos necessários para a saúde.
Programa Por Mim
A Prefeitura de Canoas, em parceria com o Poder Judiciário e com a iniciativa privada, desenvolveu e implementou o Programa Por Mim em 2019, cujo objetivo é promover a autonomia financeira de mulheres que sofrem violência doméstica, inserindo-as no mercado de trabalho.
A vice-prefeita de Canoas e uma das idealizadoras do Por Mim, Gisele Uequed, destaca que a construção do projeto foi realizada em conjunto com diferentes atores da sociedade para tornar a iniciativa uma política pública de longo prazo. “Oportunizar entrevistas de emprego a essas mulheres é atacar uma das principais causas da continuidade da violência doméstica e ainda possibilitar o início de um ciclo de empoderamento dessas mulheres, com a reapropriação de suas vidas. O programa também visa estimular a denúncia contra os agressores”, explica Gisele. pensereal.com/programas-municipais-colocam-canoas-em-dest...
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University College and Lifelong Learning is holding RAMSition
Pre-Major to Major Student Transition Ceremony
The gathering is for students who will be entering their junior years in the fall (between 40 and 60 hours completed by spring semester's end). As such, these students, if they haven't already done so, will select a major and be assigned a major faculty advisor. This ceremony gives them a chance to meet with those advisors as well as the department chairs and deans in their chosen fields. Dr. Stitts wants to make this a biannual tradition (spring and fall) so we put together this ceremony. Dr. Stitts, the class deans, Leslie Winbush, and selected student representatives will speak and participate in the program. Students will be seated according to their chosen major and be called as groups to be recognized by their new departments.
Andrology Summer Mentorship Program, Summer Interns, Dr. Agarwal, Dr. Panner Selvam, Candids, AND-Panner Selvam-1566992 ***RELEASES ON FILE WITH DR AGARWAL'S DEPARTMENT***
American Center for Reproductive Medicine, 2019 Summer Mentorship Program,08-01-19, NA5-25, Lerner Research Institute
April 8, 2011 - The Class of 1963 met at the Student Success Center at Highpointe Apts to discuss the Bridge program between Tri County Tech and Clemson and also to listen to students and parents involved.
Rebecca Allen - Senior Program Manager at the Connecticut Community for Addiction Recovery (CCAR); former heroin user. All Rights Reserved. Photo property of WNPR, Connecticut Public Radio. Photo by Chion Wolf. For usage terms, contact CWolf@wnpr.org. Listen to the show.
A Braskem criou o PDCT, um Programa de Desenvolvimento de Competências Técnicas que tem o objetivo de transferir e padronizar o conhecimento de funcionários das áreas química e petroquímica, por meio de um curso com carga horária de 140 horas, dividido em 7 módulos, no qual os colaboradores mais experientes contribuem para a formação da nova geração da empresa.
Sob a orientação do prof. Eduardo Linzmayer e prof. Luciano Ribeiro, a Mauá, considerada 1 dos 4 polos do curso no Brasil, formou, em 20 de setembro de 2016, a 2.ª turma.