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Club Espace Innovation is a french association that brings together since 2008 certified public accountants, entrepreneurs, marketers managers, group leaders .... 75 firms of all sizes, management centers, groups and networks in all regions to collaborate on different topics.
PBS was invited to make a presentation related to marketing and social media actions.
Un dia más, el contable ganó su particular apuesta. Nuestra invitada del público no consiguió arrancarle una sonrisa.
Alexandra Mallqui Rodriguez
Talento Pronabec
Universidad Peruana Los Andes - UPLA
Administración de Sistemas Contables
Em vaig deixar portar pel momento. Això no és dolent, no sé si és bo, però poder escriure alguna cosa que s’assembli a allò que sent ja et fa sentir una mica millor.
El resultat ha estat increïble. M’he sentit molt afalagat, molt apreciat, diria que estimat i això sí que et fa sentir en els millors dels móns. Crec en la gent, crec en les persones, cadascuna per la seva manera de fer i sentir. Quan compartim una mica de sentiment ens adonem que el món, aquest món convuls, egoïsta i competitu, es torna serè, il•lusionant i participatiu.
Veig que hi ha unes persones, però, que només sabem de coses, de valors tangibles i contables, de diner i com aconseguir-ne més i més. Ara, em serenor, el compadeixo, bo saben els petits detalls, sense valor econòmic, que els envolta. Crec que en el fons es senten frustat ja que per molt diners i poder que tingui sempre hi haurà un altre ser més abominable que tindrà més diners i poder i que els martiritzarà.
Ara estem a Setmana Santa i hi ha gent que només veu l’entorn, les processons, els “espectacles” i, clar, poder figurar-hi en un lloc prominente i ben visible.
No sóc creiente, però si ho fos, no m’agradaria figurar sinó viure la meva fe per a mi, interiormente. Vaig arribar tard, com sempre, quan repertien la fe, en canvi, vaig tenir sort en viure en una família que sempre es va procupar més pels altres que no per ells mateixos, poder ajudar a algú els feia sentir molt bé. Ara que trobo gent que m’ajuda ho entenc del tot, ja que possen unes cares de sentir-se bé, d’estar satisfet de poder ajudar.
Gràcies, uns pel soport moral, altres per l’escalfor i l’afecte i uns altres per l’ajud puntual que em fa sentir possitiu. Moltes gràcies a tots
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FINALIDAD Y OBJETIVOS
Proporcionar a los alumnos conocimientos detallados de las áreas contable, fiscal y laboral
Aportar a los alumnos una base formativa en las tres principales áreas de la administración de las empresas (contable, fiscal y laboral) para que puedan incorporarse y desenvolverse en ese entorno laboral.
PROGRAMA
ÁREA DE CONTABILIDAD
Duración: 100 horas (40 horas teóricas y 60 horas prácticas)
1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
Las variaciones patrimoniales
El registro en cuentas
El registro de las operaciones
El Mayor y el Balance de Comprobación
Operaciones de fin de ejercicio
2. CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE SOCIEDADES
La Tesorería
Los créditos de la empresa
Las deudas de la empresa
Existencias
Gastos e ingresos
El inmovilizado
Activos financieros
Los fondos propios en las empresas individuales
Los fondos propios en las sociedades anónimas
Los empréstitos
Los fondos propios en las sociedades limitadas
Operaciones anuales
Obligaciones formales
3. ANÁLISIS DE BALANCES
Introducción al análisis económico-financiero
Estados financieros
Análisis del Balance de Situación
Análisis de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias
Rentabilidad, autofinanciación y crecimiento
Análisis del fondo de maniobra
Análisis con datos sectoriales
Análisis integral de estados financieros
4. CONTAPLUS
Duración: 20 horas
ÁREA DE FISCAL
Duración: 100 horas (50 horas teóricas y 50 horas prácticas)
1. EL SISTEMA TRIBUTARIO
Los tributos y sus clases
El nacimiento de la obligación
El domicilio fiscal y la identificación tributaria
2. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I.V.A.)
El impuesto sobre el Valor Añadido
Cuota tributaria
Deducciones y devoluciones
Prorrata general
Prorrata especial
Bienes de inversión
Operaciones intracomunitarias
Otras operaciones intracomunitarias
Obligaciones de los sujetos pasivos
Régimen simplificado
Regímenes especiales del comercio minorista
Otros regímenes especiales del comercio minorista
Otros regímenes especiales
Gestión del Impuesto
3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
Generalidades del Impuesto
Declaraciones
Rendimientos del trabajo: Retribuciones dinerarias
Rendimientos del trabajo: Retribuciones en especie
Rendimientos del trabajo: Rendimiento neto
Retenciones e ingresos a cuenta por el trabajo personal
Rendimientos del capital inmobiliario
Rendimientos del capital mobiliario
Rendimientos de actividades económicas
Estimación objetiva por signos, índices o módulos
Estimación objetiva: Rendimiento neto previo
Estimación objetiva: Rendimiento neto minorado
Estimación objetiva: Rendimiento neto por módulos
Estimación objetiva: Rendimiento neto
Actividades agrícolas y ganaderas
Estimación directa
Estimación directa simplificada
Ganancias y Pérdidas patrimoniales
Liquidación del impuesto
Cuota diferencial
4. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Introducción
Base imponible
Operaciones con elementos patrimoniales
Amortización (I)
Amortización (II): Empresas de reducida dimensión
Amortización (III): Inmovilizado inmaterial
Leasing
Provisiones
Cuota íntegra
Deducciones y bonificaciones
Incentivos fiscales
Gestión del Impuesto
ÁREA LABORAL
Duración: 80 horas (30 horas teóricas y 50 horas prácticas)
1. CONTRATACIÓN LABORAL
El contrato de trabajo
Contratos indefinidos
Contrato de duración determinada
Contratos formativos
Otros contratos de trabajo
Relaciones laborales especiales
Las empresas de trabajo temporal
Modificación del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
2. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
La empresa y los trabajadores
El recibo de salarios
Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
Cotización a la Seguridad Social
La relación nominal de trabajadores (Modelo TC-2)
El Boletín de cotización (Modelo TC-1)
3. NOMINAPLUS
Duración: 20 horas
FINALIDAD Y OBJETIVOS
Proporcionar a los alumnos conocimientos detallados de las áreas contable, fiscal y laboral
Aportar a los alumnos una base formativa en las tres principales áreas de la administración de las empresas (contable, fiscal y laboral) para que puedan incorporarse y desenvolverse en ese entorno laboral.
PROGRAMA
ÁREA DE CONTABILIDAD
Duración: 100 horas (40 horas teóricas y 60 horas prácticas)
1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
Las variaciones patrimoniales
El registro en cuentas
El registro de las operaciones
El Mayor y el Balance de Comprobación
Operaciones de fin de ejercicio
2. CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE SOCIEDADES
La Tesorería
Los créditos de la empresa
Las deudas de la empresa
Existencias
Gastos e ingresos
El inmovilizado
Activos financieros
Los fondos propios en las empresas individuales
Los fondos propios en las sociedades anónimas
Los empréstitos
Los fondos propios en las sociedades limitadas
Operaciones anuales
Obligaciones formales
3. ANÁLISIS DE BALANCES
Introducción al análisis económico-financiero
Estados financieros
Análisis del Balance de Situación
Análisis de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias
Rentabilidad, autofinanciación y crecimiento
Análisis del fondo de maniobra
Análisis con datos sectoriales
Análisis integral de estados financieros
4. CONTAPLUS
Duración: 20 horas
ÁREA DE FISCAL
Duración: 100 horas (50 horas teóricas y 50 horas prácticas)
1. EL SISTEMA TRIBUTARIO
Los tributos y sus clases
El nacimiento de la obligación
El domicilio fiscal y la identificación tributaria
2. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I.V.A.)
El impuesto sobre el Valor Añadido
Cuota tributaria
Deducciones y devoluciones
Prorrata general
Prorrata especial
Bienes de inversión
Operaciones intracomunitarias
Otras operaciones intracomunitarias
Obligaciones de los sujetos pasivos
Régimen simplificado
Regímenes especiales del comercio minorista
Otros regímenes especiales del comercio minorista
Otros regímenes especiales
Gestión del Impuesto
3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
Generalidades del Impuesto
Declaraciones
Rendimientos del trabajo: Retribuciones dinerarias
Rendimientos del trabajo: Retribuciones en especie
Rendimientos del trabajo: Rendimiento neto
Retenciones e ingresos a cuenta por el trabajo personal
Rendimientos del capital inmobiliario
Rendimientos del capital mobiliario
Rendimientos de actividades económicas
Estimación objetiva por signos, índices o módulos
Estimación objetiva: Rendimiento neto previo
Estimación objetiva: Rendimiento neto minorado
Estimación objetiva: Rendimiento neto por módulos
Estimación objetiva: Rendimiento neto
Actividades agrícolas y ganaderas
Estimación directa
Estimación directa simplificada
Ganancias y Pérdidas patrimoniales
Liquidación del impuesto
Cuota diferencial
4. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Introducción
Base imponible
Operaciones con elementos patrimoniales
Amortización (I)
Amortización (II): Empresas de reducida dimensión
Amortización (III): Inmovilizado inmaterial
Leasing
Provisiones
Cuota íntegra
Deducciones y bonificaciones
Incentivos fiscales
Gestión del Impuesto
ÁREA LABORAL
Duración: 80 horas (30 horas teóricas y 50 horas prácticas)
1. CONTRATACIÓN LABORAL
El contrato de trabajo
Contratos indefinidos
Contrato de duración determinada
Contratos formativos
Otros contratos de trabajo
Relaciones laborales especiales
Las empresas de trabajo temporal
Modificación del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
2. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
La empresa y los trabajadores
El recibo de salarios
Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
Cotización a la Seguridad Social
La relación nominal de trabajadores (Modelo TC-2)
El Boletín de cotización (Modelo TC-1)
NOMINAPLUS
Duración: 20 horas
Para explorar todos sus datos en profundidad y obtener estratégica información analítica sobre el comportamiento de su negocio.
Auxiliar de contabilidad, Santo Domingo
Revisar los reportes y sus soportes correspondientes que soporta las actividades del día anterior.
Revisa las cifras de los ingresos de cada una de las empresas en base a los reportes del sistema, afectando los mismos en el sistema vía entrada ...
vacantesdominicana.com/2014/08/05/auxiliar-de-contabilida...
Contable Contador
a. Responsabilizarse de la correcta llevanza de los libros de contabilidad de la empresa con respecto al territorio asignado, y de acuerdo a la normativa contable vigente en dicho territorio, y al propio funcionamiento del software de gestión de la Empresa.
b. ...
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Escuela de Ciencias Administrativas y Contables, Srtas. Neira Osorio Adriana Alexandra y Picoita Reyes Nelly Jacqueline. 15.07.2011