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Professors and students from Clemson University’s visual and performing arts programs helped kids understand the relationship between the arts and the disciplines of science, technology, engineering and math (STEM) at Artisphere in Greenville, May 12, 2018. (Photo by Ken Scar)
The two professors in the GDR ride together beneath the sharp peaks of Glacier National Park. Jon Billman, the rider in blue, is an avid cyclist and a creative writing professor at Oklahoma State. He came to ride the GDR because, “It’s a journey. Plus, there’s a taco waiting for me at the Mexican border.” He plans to write a story on the race for Outside magazine.
BCEP Professor of Soil, Crop & Atmospheric Science Jennifer Phillips presents an overview of the Stabilization Wedge game
Caricatura em homenagem ao grande humorista Chico Anysio antes da pintura.
Nanquim sobre moleskine.
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Caricature of Chico Anysio before painting.
Ink on moleskine.
Professor Elemental, the chap-hop steampunk alter-ego of Paul Alborough
Live at the Distraction Club, January 2013
Brussels , Belgium , 05 June 2014 - Green Week 2014 - Carbon dioxide - today's waste , tomorrow's raw material? - Professor Peter Styring , Director , UK Centre for Carbon Dioxide Utilisation © EU - Patrick Mascart
Concert de "Professor", chanteur du groupe Groundation, très bien entouré pour l'occasion, avec notamment Leroy Wallace à la batterie.
Bikini de Ramonville, FRANCE (31)
Hedio Silva Junior, professor doutor e ex- Secretário de Estado da Justiça e Defesa da Cidadania) na sede do CEERT (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdade), em São Paulo, ONG da qual foi co-fundador e que atualmente coordena. Ao fundo, painel que veio da África do Sul.
Foto: Michela Brígida
My brother, Allen, with a new haircut.
He works at Vatterott College in O'Fallon, MO
When he's not working, he looks like this.
The different dance groups after their presentation in NCK (Nowohuckie Centrum Kultury), devoted to the remembrance of Professor Janina Strzembosz. Kraków-Nowa Huta, Poland
Professor Eduardo Ratton, coordenador de projetos do departamento de transportes/setor de tecnologia do Instituto Tecnológico de Transportes e Infraestrutura (ITTI) da Universidade Federal do Paraná (UFPR). Fotos: Sandro Nascimento (Alep / crédito obrigatório)
Deputados Waldenor Pereira (PT-BA) e Profª Rosa Neide (PT-MT) fazem homenagem ao dia do professor.
Foto:GUSTAVO BEZERRA
Data:15/out/2019
Stephen Raffanti, M.D., MPH . Professor of Medicine.Division of Infectious Diseases." Reflections on the AIDS Epidemic: lessons for the future".VMS students-introduction by: Justiss Kallos, VMS III. VMS III? , Michael Ghiam ( red plaid), and David Scudder (White coat)..Vanderbilt University Medical Center...photo: Anne Rayner; VU.........................
Professor demitido sem justa causa, que trabalhou por um período de quase 15 dias sem ter tido ciência de que já havia sido dispensado, ganhou na Justiça do Trabalho o direito a receber indenização por danos morais no valor de R$ 150 mil. A decisão foi proferida, por maioria, pela 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL). De acordo com a relatora do processo, desembargadora Vanda Lustosa, os procedimentos da instituição de ensino quanto ao relacionamento interpessoal com o trabalhador excederam a esfera da legalidade.
O professor, que lecionava disciplinas relacionadas ao Direito do Trabalho, alegou ter sido demitido em um cenário bastante conturbado, incomum e desrespeitoso, que causou forte comoção no meio docente. Segundo ele, o problema teria começado quando a coordenação do curso o designou para dar aula em uma turma do 5º período, na qual havia alguns alunos com perfil de comportamento mais difícil, com notícias de desentendimentos com outros professores.
Ainda de acordo com o professor, uma parte dos alunos da turma solicitou sua saída à coordenação e, em razão das notas baixas e da irresignação com os métodos de trabalho, a coordenadora do curso sugeriu que fosse feito um abaixo-assinado solicitando sua saída. No entanto, o reclamante destacou que a insatisfação era restrita a uma pequena parte da turma e, inclusive, vários outros estudantes da Faculdade manifestaram - por e-mails, abaixo-assinados, entre outros -, indignação quanto à forma pela qual foi dispensado.
Em seu recurso, o trabalhador também ressaltou o desconforto por ter sido abordado frequentemente por outros professores e alunos, questionando-o sobre os motivos de sua demissão, quando ele próprio ainda não tinha conhecimento do fato. Alegou haver sofrido um linchamento moral, pois as comunidades acadêmicas de Maceió e de Arapiraca, Penedo e Palmeira dos Índios, já haviam tomado conhecimento prévio de sua demissão.
Em sua defesa, a Faculdade sustentou que a dispensa do reclamante ocorreu dentro dos limites de seu poder diretivo patronal e não teve o intuito de agredir a imagem do profissional. Também afirmou não ter existido qualquer vazamento de informação a terceiros sobre o desligamento do mesmo, nem estímulo à confecção de abaixo-assinado pelo alunado.
A instituição de ensino ainda salientou que a coordenadora apenas pediu uma solicitação escrita acerca dos questionamentos e reivindicações, por se tratar de um professor com ótimos resultados e comprometimento com a empresa, que não poderia ser demitido sem que houvesse fundado motivo. Também assegurou que a prestação de serviços do professor ocorreu somente até o dia 20 de abril de 2012, data de seu desligamento.
Constrangimento – Na decisão, a desembargadora Vanda Lustosa considerou que, de acordo com os elementos constantes nos autos, ficou comprovado que o docente foi demitido no dia 20.04.2012 e só recebeu o comunicado em 03.05; e que a coordenadora do curso de direito, ao receber as reclamações verbais acerca da qualidade, metodologia adotada e pontualidade do docente, sugeriu aos alunos a elaboração de abaixo-assinado solicitando sua substituição.
Para a magistrada, a representante da Faculdade teria agido de forma pouco profissional, dando margem à inevitável disseminação de fatos constrangedores para o reclamante. "Poderia a referida preposta, ao revés, ter solucionado ou contornado a situação de forma privada, sem dispersão e alardeamento dos fatos ocorridos", observou a relatora.
A desembargardora enfatizou que o poder da classe patronal encontra limites na dignidade humana do trabalhador. "Com efeito, os poderes de direção e fiscalização do empregador consistem em prerrogativas a ele asseguradas por lei para que possa administrar a prestação de serviços de seus empregados. "Tais poderes, entretanto, não são absolutos, tampouco podem ser exercidos de forma que provoque quaisquer constrangimentos ao empregado, aviltando sua esfera íntima", ponderou.
Outro elemento que embasou a decisão da magistrada foi o fato de a preposta da instituição de ensino não ter conhecimento da causa. "Desse modo, desconhecendo a preposta os fatos discutidos na demanda, o corolário lógico é a presunção de veracidade dos acontecimentos narrados na peça exordial. Frise-se que o representante da empresa deve, ao menos, ter conhecimento básico do universo laboral do obreiro litigante", fundamentou.
"Assim, com base nos argumentos acima elencados, utilizando-me dos critérios da razoabilidade e da proporcionalidade, entendo que o valor de R$ 8 mil originalmente fixado na decisão monocrática encontra-se abaixo do real valor devido. Nesse sentido, em razão da grave conduta empresarial e da repercussão negativa sobre a imagem do profissional demandante, majoro a condenação para R$ 150 mil", destacou.
Jaunzems, Steve, university photographer.
1 photograph : b&w ; 5 x 7 in.
Date: ca. 1980s - 1990s
Location: University of Toronto Mississauga (formerly Erindale College or Erindale Campus), Mississauga, Ontario, Canada
Notes:
Forms part of: History of Erindale collection
Subjects:
Erindale Campus
Faculty
Rights Info: University of Toronto
Repository: UTM Library Archives, Hazel McCallion Academic Learning Centre
Part Of: History of Erindale Photographic Collection
Digital File Name: 1448-111_box6_sec3
Bangladeshi Nobel Peace Prize Laureate Professor Muhammad Yunus, Founder of Grameen Bank and promoter of microcredit and Social Business Model, at Yunus Centre in Mirpur Dhaka
Professor Ellen Pikitch, Director of the Institute for Ocean Conservation Science, lectures on "Stemming the Tide of Ocean Extinctions." Part of our week-long celebration of the inauguration of Samuel L. Stanley Jr., MD, as Stony Brook University's fifth president.
Photo by Sam Levitan
Daren Tang, Director-General, World Intellectual Property Organization (WIPO), Geneva; Elisa Martinuzzi, Editor-in-Charge, Finance and Markets for Europe, Middle East and Africa, Reuters, Canada; Erik Brynjolfsson, Jerry Yang and Akiko Yamazaki Professor; Director, Digital Economy Lab, Stanford University, USA; Ufuk Akcigit, Arnold C. Harberger Professor of Economics; Co-Founder, Growth Academy, University of Chicago, USA; speaking in Giving Intangibles Real Value session at the World Economic Forum Annual Meeting 2025 in Davos-Klosters, Switzerland, 24/1/2025, 09:00 – 09:45 at Congress Centre - Aspen 1. Stakeholder Dialogue. Copyright: World Economic Forum / Faruk Pinjo