Dílna
březen - Dílna sklady a TeamIn 6
Co mě nejvíc potěšilo na začátku jara, byla implementace našeho workflow systému Team-in i do kompletačních skladů naší reklamní agentury. Team-in, to není žádný zkostnatělý SAP. To je úplně nový přístup k řízení práce. Tady nejde jen o kontrolu času a nákladů. Jde o to, co Team-in znamená v praxi. Bez zbytečné administrativy a stohů papírů jde všechno líp. S Team-inem generujeme stejnou kvalitu jako konkurence, ale s mnohem nižšími náklady. Team-in je neuvěřitelná věc i pro produkční oddělení. Vždy je jasně vidět kolik hodin nebo minut kdo na čem dělal, jak je naplánována expedice, jsou jasně přidělené úkoly a povinnosti, nikde se neválejí objednávky a stohy papírů... no, nebudu vás zatěžovat produkčními starostmi. Stejně už jsou pryč. A právě proto mě tahle událost tolik potěšila.
Jiří Janeček, head of Poduction, Dílna
březen - Dílna sklady a TeamIn 6
Co mě nejvíc potěšilo na začátku jara, byla implementace našeho workflow systému Team-in i do kompletačních skladů naší reklamní agentury. Team-in, to není žádný zkostnatělý SAP. To je úplně nový přístup k řízení práce. Tady nejde jen o kontrolu času a nákladů. Jde o to, co Team-in znamená v praxi. Bez zbytečné administrativy a stohů papírů jde všechno líp. S Team-inem generujeme stejnou kvalitu jako konkurence, ale s mnohem nižšími náklady. Team-in je neuvěřitelná věc i pro produkční oddělení. Vždy je jasně vidět kolik hodin nebo minut kdo na čem dělal, jak je naplánována expedice, jsou jasně přidělené úkoly a povinnosti, nikde se neválejí objednávky a stohy papírů... no, nebudu vás zatěžovat produkčními starostmi. Stejně už jsou pryč. A právě proto mě tahle událost tolik potěšila.
Jiří Janeček, head of Poduction, Dílna