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Trainees Ambev 2012
Um lanche com a Diretoria Executiva da Ambev, no dia 20/12, marcou a recepção aos 20 trainees selecionados no Programa 2012.
O evento aconteceu na sede da companhia, em São Paulo, e contou com a presença de Carlos Brito, Chief Executive Officer (CEO) da Anheuser-Busch InBev; do João Castro Neves, presidente da Ambev, e com alguns dos vice-presidentes da companhia: Márcio Fróes (Industrial), Milton Seligman (Relações Corporativas) e Ricardo Tadeu (Vendas), entre outros.
Os executivos fizeram um rodízio pelas mesas onde estavam os candidatos selecionados, conversando com todos sobre suas áreas e os desafios oferecidos pela companhia. O encontro também teve a presença de membros do conselho de administração da Ambev como Victório Carlos De Marchi e Marcel Herrmann Telles;
Os 20 jovens passaram por um concorrido processo seletivo – recorde de 73.889 nscrições. A turma recém-formada conta com representantes de nove Estados do Brasil, além de um peruano. A maior parte deles é formada nos cursos de Engenharia e Administração de Empresas. No primeiro dia útil de 2012 (02/01), eles começam a trilhar suas carreiras na companhia já como funcionários contratados, com um salário inicial de R$ 4.300,00. No período de dez meses, eles receberão treinamento em todas as áreas da empresa.
Na primeira fase de treinamento (primeiros cinco meses), eles passarão dois meses nas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de produção de bebidas; ficarão mais dois meses nos Centros de Distribuição Direta para aprender sobre as atividades da área comercial; e participarão, por um mês, de treinamento estratégico no prédio da administração central da companhia, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev.
Na segunda metade do programa (os cinco últimos meses), os jovens escolherão uma área de interesse na qual receberão orientação dirigida e aprofundarão os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, eles serão enviados para St. Louis, nos Estados Unidos, quando todos os trainees do mundo da Anheuser Busch InBev se reúnem para um período de treinamento intensivo.
Trainees Ambev 2012
Um lanche com a Diretoria Executiva da Ambev, no dia 20/12, marcou a recepção aos 20 trainees selecionados no Programa 2012.
O evento aconteceu na sede da companhia, em São Paulo, e contou com a presença de Carlos Brito, Chief Executive Officer (CEO) da Anheuser-Busch InBev; do João Castro Neves, presidente da Ambev, e com alguns dos vice-presidentes da companhia: Márcio Fróes (Industrial), Milton Seligman (Relações Corporativas) e Ricardo Tadeu (Vendas), entre outros.
Os executivos fizeram um rodízio pelas mesas onde estavam os candidatos selecionados, conversando com todos sobre suas áreas e os desafios oferecidos pela companhia. O encontro também teve a presença de membros do conselho de administração da Ambev como Victório Carlos De Marchi e Marcel Herrmann Telles;
Os 20 jovens passaram por um concorrido processo seletivo – recorde de 73.889 nscrições. A turma recém-formada conta com representantes de nove Estados do Brasil, além de um peruano. A maior parte deles é formada nos cursos de Engenharia e Administração de Empresas. No primeiro dia útil de 2012 (02/01), eles começam a trilhar suas carreiras na companhia já como funcionários contratados, com um salário inicial de R$ 4.300,00. No período de dez meses, eles receberão treinamento em todas as áreas da empresa.
Na primeira fase de treinamento (primeiros cinco meses), eles passarão dois meses nas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de produção de bebidas; ficarão mais dois meses nos Centros de Distribuição Direta para aprender sobre as atividades da área comercial; e participarão, por um mês, de treinamento estratégico no prédio da administração central da companhia, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev.
Na segunda metade do programa (os cinco últimos meses), os jovens escolherão uma área de interesse na qual receberão orientação dirigida e aprofundarão os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, eles serão enviados para St. Louis, nos Estados Unidos, quando todos os trainees do mundo da Anheuser Busch InBev se reúnem para um período de treinamento intensivo.