CROC impartió el curso-taller “Coaching Ontológico para Equipos de Alto Desempeño”
Cancún, Q. Roo, marzo 28, 2013.- Se llevó a cabo, del 25 al 28 de marzo, el curso-taller denominado “Coaching Ontológico para Equipos de Alto Desempeño”, el cual tuvo como objetivo fortalecer el desempeño de los líderes, los dirigentes y los coordinadores de la CROC en el ámbito personal y organizacional.
El curso-taller fue impartido en el Salón Acrópolis I del Hotel Great Parnassus, por el coach Eduardo Vázquez, miembro del Comité Ejecutivo Nacional de la CROC, quien realizó diversas dinámicas en las que los compañeros aprendieron a conocerse e identificar sus fortalezas, incrementar su rendimiento y aprender a cambiar sus antiguos hábitos e incorporar nuevos y más eficaces comportamientos, así como a dedicar tiempo a actividades prioritarias.
Durante la clausura del Coaching Ontológico, el secretario general de la CROC en el municipio de Benito Juárez, Mario Machuca Sánchez, declaró que entre los propósitos por los que se hizo este curso-taller, fue motivar a los compañeros a aumentar el poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia emocional y de destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva.
El “Coaching Ontológico para Equipos de Alto Desempeño” impartido por la CROC, proporciona un aprendizaje transformacional para operar con mayor creatividad, protagonismo y proactividad, generando competencias emocionales, del hacer, del pensar y de la comunicación.
