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The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt
منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012
25 Mar. 2013 - Comissão de Direitos Humanos discute a remuneração dos militares
Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.
Veja o Vídeo no link abaixo:
www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...
Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras
Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.
Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.
O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.
- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.
Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.
- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.
Salário-família
Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.
- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.
O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.
- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.
Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.
- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.
Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)
CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)
Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.
- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).
Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.
Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.
A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.
Veja o link do site do Senador Paulo Paim:
www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...
Veja as fotos no link abaixo:
www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/
Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira
Você quer baixar uma dessas fotos ?
É muito simples siga os passos abaixo:
1 - Dê um clique na foto que você quer baixar (download);
2 - Ao abrir em cima das fotos está escrito AÇÕES clique em ações e escolha VER TODOS OS TAMANHOS;
3 - Você terá 10 opções de tamanho, inclusive no tamanho original da foto.
4 - É só clicar no tamanho desejado e em cima da foto tem a opção FAZER DOWNLOAD.
BCWF Wetland Education Program's 2011 Squamish Wetlandkeepers Course.
More information on this event can be found on our blog:
bcwfbogblog.wordpress.com/2011/04/14/wading-into-wetlands...
Sacred Heart University Theatre Arts Program’s production of The Fantasticks – photo by Elizabeth Mastrocola ’15 (3/15/15)
Penn Theatre Arts Fall 2015 Mainstage Production
Directed by Dr. James F. Schlatter.
The Theatre Arts Program’s fall production, BURY THE DEAD, written by Irwin Shaw in 1936, is set “in the second year of the war that is to begin tomorrow night.” The scene is an unnamed battlefield somewhere in the world that also serves as the gravesite for six dead American soldiers. About to be interred, the six young soldiers stand up in their shared grave and plead not to be buried. This crisis is the focus of Shaw’s harrowing and deeply moving and provocative play, directed by Theatre Arts faculty member, Dr. James F. Schlatter, Can a war ever end if the dead won’t be buried? The play will be performed by an ensemble company.
Performances:
November 18–21, 7:00pm
@ Annenberg Center Live, Bruce Montgomery Theatre
theatre.sas.upenn.edu/events/fall-mainstage-production-bu...
provost.upenn.edu/initiatives/arts/stories/2015/11/16/the...
Concordia-St. Paul falls 20-10 on senior day to Winona State, concluding the program's first winning season since 2011. Photos by Josh Deer/Concordia athletics
LOS ANGELES- On May 2nd, AIDS Healthcare Foundation clients and staff celebrated the empowerment they gained through the nonprofit’s innovative “Achieving Health & Fitness” athletic program. Four patients of AHF clinics joined eight staff members as the proud inaugural graduates of the fitness program’s first rigorous 8-week course.
The Colorado State University Theatre Program’s production of “A Few Good Men,” September 26, 2011. CSU Photography 05074_15605
Lillooet, BC, the site of BCWF Wetland Education Program's 2011 Wild Kidz Camp.
To read more about these activities see our blog at:
bcwfbogblog.wordpress.com/2011/08/15/wild-kidz-camp-2011-...
The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.
Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams
Remar ONG agradece al grupo de animadores que ayudan en los campamentos de refugiados
EL PROGRAMA S.O.S NIÑOS REFUGIADOS LIDERADO POR UN GRUPO DE ARTISTAS VIAJAN A GRECIA.
Un grupo de artistas de Málaga han viajado a los campamentos de refugiados en Grecia. Su intención es alegrar la vida de las niñas y los niños que están sufriendo esta terrible situación. Europa se enfrenta a la peor crisis de refugiados desde la Segunda Guerra Mundial. Los niños que están sufriendo esta situación necesitan ayuda urgente. El objetivo es ofrecer a los niños protección, alimento y apoyo psicológico tras el violento viaje que han tenido que realizar.
Esta crisis de refugiados no puede ser ignorada. Ningún niño merece vivir asustado y sin hogar. Los niños que llegan a Europa necesitan ayuda. El grupo de voluntarios de Málaga, dedicados a trabajar con niños/as, quieren llevar un poco de alegría a estos niños y niñas “queremos llevarles alegría y esperanza en medio de tanta tristeza y dificultades”. Durante 5 días van a visitar varios campos de refugiados (Idomeni, Diavatar, Puerto Pireus…) En cada campo harán actividades divertidas con esos niños y niñas. Remar ONG agradece a estas personas por llevar tanta alegría a estos niños después de a ver sufrido tanto.
Each year EOP Transitional Programs offers a summer experience to help students bridge the time between high school and university. The program's goals are to give students a head start toward a successful college experience and the opportunity to begin building a strong community.
Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference Instructor's Gathering, Schaumburg, IL, August 14-17
Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference Instructor's Gathering, Schaumburg, IL, August 14-17
Concordia-St. Paul falls 20-10 on senior day to Winona State, concluding the program's first winning season since 2011. Photos by Josh Deer/Concordia athletics
The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt
منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012
The Tuakana youth leadership mentoring program’s second half day workshop took place in Auckland on Monday, June 8. Leadership New Zealand organized the workshop, which brought together ten young mentees and ten LNZ alumni mentors at the start of a six month mentoring relationship. U.S. Consul General Jim Donegan met the group and spoke about leadership challenges in diverse work scenarios. Auckland Fulbright Alumni Committee Chair Megan Couture spoke to the group about opportunities with the Fulbright educational exchange program.
Scenes during the VIMS Marine Advisory Program’s 2020 Chef Symposium held at the Virginia Institute of Marine Science on Tuesday, Mar 10, 2020.
The Chefs' Seafood Symposium is an annual educational program for culinary professionals, culinary students, and representatives from the seafood industry and related businesses. Scientists and chefs provide the latest information on seafood science, fisheries issues, and cooking techniques.
(Photo by Aileen Devlin | Virginia Sea Grant)
BCWF Wetland Education Program's 2010 Kamloops Wetlands Institute.
More information on these events can be found at the following site:
BCWF Wetland Education Program's 2011 Squamish Wetlandkeepers Course.
More information on this event can be found on our blog:
bcwfbogblog.wordpress.com/2011/04/14/wading-into-wetlands...
25 Mar. 2013 - Comissão de Direitos Humanos discute a remuneração dos militares
Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.
Veja o Vídeo no link abaixo:
www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...
Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras
Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.
Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.
O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.
- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.
Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.
- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.
Salário-família
Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.
- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.
O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.
- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.
Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.
- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.
Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)
CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)
Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.
- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).
Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.
Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.
A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.
Veja o link do site do Senador Paulo Paim:
www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...
Veja as fotos no link abaixo:
www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/
Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira
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1 - Dê um clique na foto que você quer baixar (download);
2 - Ao abrir em cima das fotos está escrito AÇÕES clique em ações e escolha VER TODOS OS TAMANHOS;
3 - Você terá 10 opções de tamanho, inclusive no tamanho original da foto.
4 - É só clicar no tamanho desejado e em cima da foto tem a opção FAZER DOWNLOAD.
The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.
Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams
Remar ONG agradece al grupo de animadores que ayudan en los campamentos de refugiados
EL PROGRAMA S.O.S NIÑOS REFUGIADOS LIDERADO POR UN GRUPO DE ARTISTAS VIAJAN A GRECIA.
Un grupo de artistas de Málaga han viajado a los campamentos de refugiados en Grecia. Su intención es alegrar la vida de las niñas y los niños que están sufriendo esta terrible situación. Europa se enfrenta a la peor crisis de refugiados desde la Segunda Guerra Mundial. Los niños que están sufriendo esta situación necesitan ayuda urgente. El objetivo es ofrecer a los niños protección, alimento y apoyo psicológico tras el violento viaje que han tenido que realizar.
Esta crisis de refugiados no puede ser ignorada. Ningún niño merece vivir asustado y sin hogar. Los niños que llegan a Europa necesitan ayuda. El grupo de voluntarios de Málaga, dedicados a trabajar con niños/as, quieren llevar un poco de alegría a estos niños y niñas “queremos llevarles alegría y esperanza en medio de tanta tristeza y dificultades”. Durante 5 días van a visitar varios campos de refugiados (Idomeni, Diavatar, Puerto Pireus…) En cada campo harán actividades divertidas con esos niños y niñas. Remar ONG agradece a estas personas por llevar tanta alegría a estos niños después de a ver sufrido tanto.
Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference Instructor's Gathering, Schaumburg, IL, August 14-17
The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt
منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.
Adult Summer Reading Program's Craft Crawl - Terrariums & Wine Cork Succulents at Old Quarry Branch of the Austin Public Library
Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.
Veja o Vídeo no link abaixo:
www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...
Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras
Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.
Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.
O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.
- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.
Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.
- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.
Salário-família
Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.
- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.
O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.
- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.
Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.
- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.
Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)
CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)
Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.
- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).
Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.
Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.
A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.
Veja o link do site do Senador Paulo Paim:
www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...
Veja as fotos no link abaixo:
www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/
Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira
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Pajama Program's One Million Good Nights campaign Launch October 1, 2013. Genevieve Piturro, Carla Hall, Carter's, Scholastic, Sprout, our board, as well as some or our children came to celebrate and start collecting 1 million books and pjs to provide One million good nights to children in need.
Scenes during the VIMS Marine Advisory Program’s 2020 Chef Symposium held at the Virginia Institute of Marine Science on Tuesday, Mar 10, 2020.
The Chefs' Seafood Symposium is an annual educational program for culinary professionals, culinary students, and representatives from the seafood industry and related businesses. Scientists and chefs provide the latest information on seafood science, fisheries issues, and cooking techniques.
(Photo by Aileen Devlin | Virginia Sea Grant)
Scenes during the VIMS Marine Advisory Program’s 2020 Chef Symposium held at the Virginia Institute of Marine Science on Tuesday, Mar 10, 2020.
The Chefs' Seafood Symposium is an annual educational program for culinary professionals, culinary students, and representatives from the seafood industry and related businesses. Scientists and chefs provide the latest information on seafood science, fisheries issues, and cooking techniques.
(Photo by Aileen Devlin | Virginia Sea Grant)
Each year EOP Transitional Programs offers a summer experience to help students bridge the time between high school and university. The program's goals are to give students a head start toward a successful college experience and the opportunity to begin building a strong community.
The Colorado State University Theatre Program’s production of “A Few Good Men,” September 26, 2011. CSU Photography 05074_15773
The Colorado State University Theatre Program’s production of “A Few Good Men,” September 26, 2011. CSU Photography 05074_15689
Adult Summer Reading Program's Craft Crawl - Terrariums & Wine Cork Succulents at Old Quarry Branch of the Austin Public Library
October 24, 2013
On October 24th students, academics and community members filed into the McMurtry Auditorium on the Rice campus to attend the Religion and Public Life Program’s panel discussion on “Religious Responses to Human Trafficking.” Guest scholars Prof. Kimberly Hoang, Assistant Professor of Sociology and International Studies at Boston College, and Prof. Richard Flory, Associate Professor of Sociology and Director of Research at the Center for Religion and Civic Culture at the University of Southern California, served as panelists alongside RPLP Director Prof. Elaine Howard Ecklund.
The discussion explored the efforts that religious groups have made to combat human trafficking and their subsequent impact on the issue. As Ecklund noted, human trafficking is an internationally recognized human rights violation that continues to affect all countries and regions of the world. Advocacy groups, governmental agencies, NGO’s and local congregations address the issue from various perspectives and with distinctive approaches. RPLP’s goal in hosting a scholarly discussion on religious responses to human trafficking was to bolster our understanding regarding the complexities of the issue. Flory reiterated the importance of this type of forum when he suggested that it “provides society space to stop and reflect on the situation.” Throughout the discussion, he and Hoang offered interesting insight on human trafficking, particularly within the international context.
Photo credit: Samuel Martinez (Samuel Seth Photography)
Concordia-St. Paul falls 20-10 on senior day to Winona State, concluding the program's first winning season since 2011. Photos by Josh Deer/Concordia athletics
University of South Alabama SouthMed Prep Scholar Ezinne Agwaramgbo, presents her research during the program's 2017 Research Day, Tuesday, July 18, 2017.
The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.
Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams
Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference Instructor's Gathering, Schaumburg, IL, August 14-17
The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt
منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012