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Rutgers Law School — Minority Student Program’s Annual Graduation Celebration at The Mansion on Main Street in Voorhees Township, Saturday, May 6, 2023.

The Colorado State University Dance Program rehearses its Fall Dance Concert, November 14, 2019.

Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.

 

Veja o Vídeo no link abaixo:

 

www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...

 

Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras

Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.

 

Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.

 

O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.

 

- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.

 

Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.

 

- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.

 

Salário-família

 

Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.

 

- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.

 

O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.

 

- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.

 

Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.

 

- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.

 

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

   

CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)

 

Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.

 

- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).

 

Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.

 

Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.

 

A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.

   

Veja o link do site do Senador Paulo Paim:

 

www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...

 

Veja as fotos no link abaixo:

 

www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/

 

Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira

 

Você quer baixar uma dessas fotos ?

 

É muito simples siga os passos abaixo:

 

1 - Dê um clique na foto que você quer baixar (download);

 

2 - Ao abrir em cima das fotos está escrito AÇÕES clique em ações e escolha VER TODOS OS TAMANHOS;

 

3 - Você terá 10 opções de tamanho, inclusive no tamanho original da foto.

 

4 - É só clicar no tamanho desejado e em cima da foto tem a opção FAZER DOWNLOAD.

Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.

 

Veja o Vídeo no link abaixo:

 

www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...

 

Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras

Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.

 

Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.

 

O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.

 

- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.

 

Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.

 

- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.

 

Salário-família

 

Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.

 

- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.

 

O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.

 

- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.

 

Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.

 

- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.

 

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

   

CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)

 

Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.

 

- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).

 

Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.

 

Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.

 

A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.

   

Veja o link do site do Senador Paulo Paim:

 

www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...

 

Veja as fotos no link abaixo:

 

www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/

 

Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira

 

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É muito simples siga os passos abaixo:

 

1 - Dê um clique na foto que você quer baixar (download);

 

2 - Ao abrir em cima das fotos está escrito AÇÕES clique em ações e escolha VER TODOS OS TAMANHOS;

 

3 - Você terá 10 opções de tamanho, inclusive no tamanho original da foto.

 

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Thursday, October 28, 2015

Annenberg Center Live

 

On Thursday evening, October 29th, in partnership with the Theatre Arts Program’s fall production of Bury the Dead, a war play by Irwin Shaw directed by Dr. James F. Schlatter, members of the University of Pennsylvania Student Veterans Association (UPSVA) and Veterans Upward Bound (VUB) attended a rehearsal of the play. Following a discussion with the cast, Warrior Writers of Philadelphia conducted a writing and art-making workshop with the veterans that focused on some of the issues raised in the production. In particular, they wrote and created art on the subject of “thoughts of home,” which is central to the action of the play and to veterans’ experience during deployment. Some of the work created will be displayed in the lobby of the Bruce Montgomery Theater, Annenberg Center for the Performing Arts, during the run of the production, November 18-21 at 7:00.

 

theatre.sas.upenn.edu/events/fall-mainstage-production-bu...

The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt

 

منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012

BCWF's Wetland Education Program's 2010 Cypress Wetlandkeepers Course.

 

More information on this event can be found in our blog:

bcwfbogblog.wordpress.com/2010/12/10/cypress-mountain-wet...

The Armed Services Blood Program’s Donor Recruitment Director Marty Ricker breaks out the pens for the Spring 2012 Commandant's Commanders Program and Souses Workshop Resource Fair held at the Marine Corps Base Quantico, Va. (ASBP photo by Christine June)

Family, friends and Elon faculty and staff gathered on May 22 with the 28 students in the Master of Arts in Interactive Media program's Class of 2019 to celebrate their completion of the program.

Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference, Schaumburg, IL, August 14-17

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

 

Newark's Lincoln Park Coast Cultural District (LPCCD) is pioneering one of the Nation's most innovative green collar training program's titled Green Collar Apprenticeship Program (GreenCAP). GreenCAP will sponsor 100 trade licenses for Newark residents in plumbing, electrical and HVAC systems, placing them on a pathway out of poverty into financial self-sufficiency.

Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference, Schaumburg, IL, August 14-17

In addition to the program's own faculty, The Italian Culinary Experience curriculum includes demos and tastings with visiting chefs. Here, a spread is layed out to welcome the guest chef.

The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt

 

منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012

The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.

 

Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams

The Tuakana youth leadership mentoring program’s second half day workshop took place in Auckland on Monday, June 8. Leadership New Zealand organized the workshop, which brought together ten young mentees and ten LNZ alumni mentors at the start of a six month mentoring relationship. U.S. Consul General Jim Donegan met the group and spoke about leadership challenges in diverse work scenarios. Auckland Fulbright Alumni Committee Chair Megan Couture spoke to the group about opportunities with the Fulbright educational exchange program.

Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference Instructor's Gathering, Schaumburg, IL, August 13

October 24, 2013

 

On October 24th students, academics and community members filed into the McMurtry Auditorium on the Rice campus to attend the Religion and Public Life Program’s panel discussion on “Religious Responses to Human Trafficking.” Guest scholars Prof. Kimberly Hoang, Assistant Professor of Sociology and International Studies at Boston College, and Prof. Richard Flory, Associate Professor of Sociology and Director of Research at the Center for Religion and Civic Culture at the University of Southern California, served as panelists alongside RPLP Director Prof. Elaine Howard Ecklund.

 

The discussion explored the efforts that religious groups have made to combat human trafficking and their subsequent impact on the issue. As Ecklund noted, human trafficking is an internationally recognized human rights violation that continues to affect all countries and regions of the world. Advocacy groups, governmental agencies, NGO’s and local congregations address the issue from various perspectives and with distinctive approaches. RPLP’s goal in hosting a scholarly discussion on religious responses to human trafficking was to bolster our understanding regarding the complexities of the issue. Flory reiterated the importance of this type of forum when he suggested that it “provides society space to stop and reflect on the situation.” Throughout the discussion, he and Hoang offered interesting insight on human trafficking, particularly within the international context.

 

Photo credit: Samuel Martinez (Samuel Seth Photography)

Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.

 

Veja o Vídeo no link abaixo:

 

www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...

 

Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras

Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.

 

Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.

 

O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.

 

- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.

 

Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.

 

- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.

 

Salário-família

 

Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.

 

- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.

 

O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.

 

- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.

 

Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.

 

- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.

 

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

   

CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)

 

Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.

 

- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).

 

Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.

 

Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.

 

A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.

   

Veja o link do site do Senador Paulo Paim:

 

www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...

 

Veja as fotos no link abaixo:

 

www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/

 

Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira

 

Você quer baixar uma dessas fotos ?

 

É muito simples siga os passos abaixo:

 

1 - Dê um clique na foto que você quer baixar (download);

 

2 - Ao abrir em cima das fotos está escrito AÇÕES clique em ações e escolha VER TODOS OS TAMANHOS;

 

3 - Você terá 10 opções de tamanho, inclusive no tamanho original da foto.

 

4 - É só clicar no tamanho desejado e em cima da foto tem a opção FAZER DOWNLOAD.

The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt

 

منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012

The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.

 

Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams

Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference Instructor's Gathering, Schaumburg, IL, August 14-17

The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.

 

Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams

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KPU's Graphic Design for Marketing program's portfolio show for the graduating class of 2014.

Photos from the Penn State Golf Course Turfgrass Management Program's Class of 2010 Graduation.

Adult Summer Reading Program's Craft Crawl - Terrariums & Wine Cork Succulents at Old Quarry Branch of the Austin Public Library

The ENVD Peer Mentor Program's Field Day at Farrand Field

Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.

 

Veja o Vídeo no link abaixo:

 

www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...

 

Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras

Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.

 

Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.

 

O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.

 

- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.

 

Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.

 

- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.

 

Salário-família

 

Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.

 

- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.

 

O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.

 

- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.

 

Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.

 

- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.

 

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

   

CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)

 

Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.

 

- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).

 

Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.

 

Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.

 

A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.

   

Veja o link do site do Senador Paulo Paim:

 

www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...

 

Veja as fotos no link abaixo:

 

www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/

 

Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira

 

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É muito simples siga os passos abaixo:

 

1 - Dê um clique na foto que você quer baixar (download);

 

2 - Ao abrir em cima das fotos está escrito AÇÕES clique em ações e escolha VER TODOS OS TAMANHOS;

 

3 - Você terá 10 opções de tamanho, inclusive no tamanho original da foto.

 

4 - É só clicar no tamanho desejado e em cima da foto tem a opção FAZER DOWNLOAD.

The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt

 

منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012

The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.

 

Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams

Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference, Schaumburg, IL, August 14-17

Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.

 

Veja o Vídeo no link abaixo:

 

www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...

 

Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras

Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.

 

Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.

 

O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.

 

- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.

 

Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.

 

- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.

 

Salário-família

 

Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.

 

- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.

 

O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.

 

- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.

 

Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.

 

- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.

 

Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)

   

CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)

 

Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.

 

- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).

 

Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.

 

Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.

 

A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.

   

Veja o link do site do Senador Paulo Paim:

 

www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...

 

Veja as fotos no link abaixo:

 

www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/

 

Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira

 

Você quer baixar uma dessas fotos ?

 

É muito simples siga os passos abaixo:

 

1 - Dê um clique na foto que você quer baixar (download);

 

2 - Ao abrir em cima das fotos está escrito AÇÕES clique em ações e escolha VER TODOS OS TAMANHOS;

 

3 - Você terá 10 opções de tamanho, inclusive no tamanho original da foto.

 

4 - É só clicar no tamanho desejado e em cima da foto tem a opção FAZER DOWNLOAD.

Scenes during the VIMS Marine Advisory Program’s 2020 Chef Symposium held at the Virginia Institute of Marine Science on Tuesday, Mar 10, 2020.

 

The Chefs' Seafood Symposium is an annual educational program for culinary professionals, culinary students, and representatives from the seafood industry and related businesses. Scientists and chefs provide the latest information on seafood science, fisheries issues, and cooking techniques.

 

(Photo by Aileen Devlin | Virginia Sea Grant)

Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference Instructor's Gathering, Schaumburg, IL, August 13

Rutgers Law School — Minority Student Program’s Annual Graduation Celebration at The Mansion on Main Street in Voorhees Township, Saturday, May 6, 2023.

Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference Instructor's Gathering, Schaumburg, IL, August 13

Rutgers Law School — Minority Student Program’s Annual Graduation Celebration at The Mansion on Main Street in Voorhees Township, Saturday, May 6, 2023.

BCWF's Wetland Education Program's 2010 Cypress Wetlandkeepers Course.

 

More information on this event can be found in our blog:

bcwfbogblog.wordpress.com/2010/12/10/cypress-mountain-wet...

BCWF Wetland Education Program's 2010 Wetlands Institute.

 

More information on these events can be found at the following site:

bcwfbogblog.wordpress.com/

Scenes during the VIMS Marine Advisory Program’s 2020 Chef Symposium held at the Virginia Institute of Marine Science on Tuesday, Mar 10, 2020.

 

The Chefs' Seafood Symposium is an annual educational program for culinary professionals, culinary students, and representatives from the seafood industry and related businesses. Scientists and chefs provide the latest information on seafood science, fisheries issues, and cooking techniques.

 

(Photo by Aileen Devlin | Virginia Sea Grant)

the program's idea of pretty editing

Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference, Schaumburg, IL, August 14-17

1978- Joe Spinazzolla '79, better known for his Hall of Fame wrestling career, in soccer action on one of the program's early days.

Rutgers Law School — Minority Student Program’s Annual Graduation Celebration at The Mansion on Main Street in Voorhees Township, Saturday, May 6, 2023.

Heading into the program’s second season head coach Jocelyn Davis has the Long Island University women’s bowling team poised to continue its ascent to compete for a spot among the Northeast Conference’s top squads.

BCWF Wetland Education Program's 2011 Squamish Wetlandkeepers Course.

More information on this event can be found on our blog:

bcwfbogblog.wordpress.com/2011/04/14/wading-into-wetlands...

BCWF Wetland Education Program's 2011 Pemberton Wetlandkeepers Course.

More information on this event can be found in our blog:

bcwfbogblog.wordpress.com/2011/05/16/pemberton-wetlandkee...

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