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Sunset falls over the James River at Mariners' Museum and Park in Newport News, Va., on March 16, 2015. (Photo by Will Parson/Chesapeake Bay Program)
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The Chesapeake Bay Program's photographic archive is available for media and non-commercial use at no charge.
To request permission, send an email briefly describing the proposed use to requests@chesapeakebay.net. Please do not attach jpegs. Instead, reference the corresponding Flickr URL of the image.
A photo credit mentioning the Chesapeake Bay Program is mandatory. The photograph may not be manipulated in any way or used in any way that suggests approval or endorsement of the Chesapeake Bay Program. Requestors should also respect the publicity rights of individuals photographed, and seek their consent if necessary.
Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.
Veja o Vídeo no link abaixo:
www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...
Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras
Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.
Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.
O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.
- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.
Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.
- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.
Salário-família
Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.
- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.
O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.
- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.
Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.
- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.
Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)
CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)
Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.
- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).
Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.
Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.
A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.
Veja o link do site do Senador Paulo Paim:
www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...
Veja as fotos no link abaixo:
www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/
Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira
Você quer baixar uma dessas fotos ?
É muito simples siga os passos abaixo:
1 - Dê um clique na foto que você quer baixar (download);
2 - Ao abrir em cima das fotos está escrito AÇÕES clique em ações e escolha VER TODOS OS TAMANHOS;
3 - Você terá 10 opções de tamanho, inclusive no tamanho original da foto.
4 - É só clicar no tamanho desejado e em cima da foto tem a opção FAZER DOWNLOAD.
Fishing for blue catfish with VIM’s Marine Advisory Program’s Seafood Technology Specialist Bob Fisher and watermen George Trice in Williamsburg, Va. on Wednesday, March 4, 2020.
The watermen caught approximately 80 pounds of catfish and 200 pounds of rockfish gill-netting off the James River.
(Photo by Aileen Devlin | Virginia Sea Grant)
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The Chesapeake Bay Program's photographic archive is available for media and non-commercial use at no charge. To request permission, send an email briefly describing the proposed use to requests@chesapeakebay.net. Please do not attach jpegs. Instead, reference the corresponding Flickr URL of the image.
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The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.
Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams
COD Horticulture Program faculty, students, alumni and industry professionals celebrated the program’s 50th anniversary at a community open house at the Technical Education Center.
Let’s Look is a Spring 2009 group effort between the Pulitzer Foundation for the Arts, George Warren Brown School of Social Work, Metro Theater Company, the Alzheimer’s Association, and Cole Elementary. Adults with early stage dementia are paired with fourth, fifth, and sixth grade students from Cole in a ten-session workshop on Old Masters. The lessons include art history, architecture, storytelling, and nonverbal communication. Using arts as a tool, the program’s goal is to bridge the gap between generations, to promote community and an understanding of diversity.
To read the progress of the project, visit its blog: letslook.pulitzerarts.org/
BCWF Wetland Education Program's 2011 Squamish Wetlandkeepers Course.
More information on this event can be found on our blog:
bcwfbogblog.wordpress.com/2011/04/14/wading-into-wetlands...
Os convidados da audiência pública reclamaram da perda de benefícios adquiridos durante a carreira e pediram a equiparação dos atuais rendimentos com outras categorias do funcionalismo público.
Veja o Vídeo no link abaixo:
www.senado.gov.br/noticias/TV/programaListaPadrao.asp?ind...
Militares pedem nivelamento de salário com outras carreiras
Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado, representantes dos militares ativos e aposentados debateram a defasagem na remuneração do setor. Ao final da audiência, o senador Paulo Paim (PT-RS), que a presidiu, prometeu encaminhar um documento com o pleito da categoria às autoridades competentes.
Segundo relatos dos participantes da audiência, desde a edição da Medida Provisória 2215/2001, a situação dos militares começou a se deteriorar progressivamente. A MP acabou com gratificações como adicional de inatividade e o chamado “posto acima” - promoção que o militar recebia ao passar para a reserva. Outros auxílios também foram retirados pela medida, como o auxílio moradia e a licença-prêmio.
O presidente da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas, Genivaldo da Silva, citou essas perdas como um dos principais motivos da defasagem de remuneração.
- Por isso que nós estamos hoje com um salário superdefasado. E além dessas questões aqui citadas, nós ficamos dez anos sem um real de aumento – disse.
Genivaldo informou que um segundo-sargento das Forças Armadas ganha R$ 2,7 mil com 30 anos de serviço. Um capitão das Forças Armadas recebe R$ 5,3 mil – salário considerado baixo se comparado a outras categorias.
- Ganha menos do que um soldado da Polícia Militar do DF e dos Bombeiros, que são excelentes profissionais. Nós tiramos o chapéu para eles, mas não podemos ganhar menos do que eles.
Salário-família
Outra reclamação recorrente durante a audiência foi o salário-família que os militares recebem para ajudar no custeio da educação de seus dependentes, no valor de apenas R$ 0,16 por filho. A presidente da Federação da Família Militar, Rita Deinstmann, comparou o benefício ao que recebe a família de um presidiário.
- Por que o dependente de um presidiário recebe R$ 915 e nós recebemos R$ 0,16? É uma vergonha! – reclamou.
O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF) esteve na audiência e deu apoio aos militares. Para ele, a valorização da categoria deve ser uma questão de interesse nacional, devido à importância do trabalho no país. Segundo o senador, a defesa de riquezas como a Amazônia e o pré-sal é um imenso desafio para o Brasil, que conta com as Forças Armadas.
- Hoje vivemos num ambiente de paz, e todos nós torcemos para permanecer assim. Mas a gente sabe que não pode se descuidar para uma eventualidade de o Brasil ter que defender o seu território ou suas riquezas. Portanto, a questão dos militares não é uma questão apenas dos militares – afirmou Rollemberg.
Paim sugeriu a realização de uma reunião com a categoria em seu gabinete para formular um documento com o pleito dos militares e prometeu todo o apoio para sensibilizar as autoridades competentes.
- Farei de tudo para ajudar para que os pleitos cheguem lá e que, oxalá, eles sejam efetivamente atendidos – prometeu.
Agência Senado (Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)
CDH debate situação de militares reformados e pensionistas (Da Redação)
Começou a audiência pública da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para debater a situação de militares reformados e pensionistas. O senador Paulo Paim (PT-RS), autor do requerimento para realização do debate, afirmou que o tema é urgente, pois os militares são os servidores mais mal remunerados do país.
- Os militares sempre tiveram uma remuneração modesta, mas depois de 2001 a situação começou a piorar gradativamente – lamentou Paim em seu discurso em Plenário na última sexta (22).
Paim lembrou, logo no início da reunião, que a realização dessa audiência é um compromisso assumido quando ainda era presidente da CDH. Em fevereiro deste ano, ele foi substituído na função pela senadora Ana Rita (PT-ES), que também terá dois anos de mandato.
Foram convidados para o debate o representante da Associação de Praças das Forças Armadas (APRAFA), Antonio Vicente da Silva; e os presidentes da Federação da Família Militar do DF (FAMIL), Cantidio Rosa Dantas; da Comissão Nacional QESA Brasil (CNQB), Eduardo Souza Silva; da Associação dos Militares da Reserva, Reformados e Pensionistas das Forças Armadas (AMARP), Genivaldo da Silva; da União Nacional de Esposas de Militares das Forças Armadas (UNEMFA), Ivone Luzardo; da Federação da Família Militar - Mulher/DF (FAMIL Mulher), Rita Deinstmann; e da Confederação Nacional da Família Militar (CONFAMIL), Waldemar da Mouta.
A audiência está sendo realizada na sala 2 da Ala Senador Nilo Coelho e é presidida por Paulo Paim.
Veja o link do site do Senador Paulo Paim:
www.senadorpaim.com.br/verImprensa.php?id=3628-militares-...
Veja as fotos no link abaixo:
www.flickr.com/photos/qesa/sets/72157633088304499/
Foto: Neivaldo Moraes de Oliveira
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1 - Dê um clique na foto que você quer baixar (download);
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The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt
منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012
Terry Anderson, executive director of the Property & Environment Research Center, lectures at the Judicial Education Program's Advanced Law and Economics Institute on Environmental Economics.
Dean Davidson
Congressional Country Club
The program's design was a joint effort by CC Senior Management, the Club's Employee Benefits Committee and Next Logical Benefit Strategies. The "New Year, New You" wellness program rewards employees with points for demonstrating healthy behaviors in 24 key areas. The number of points accumulated in the year determines the employee's discount on their payroll contribution for healthcare coverage in the following year. This program is expanded every year to address the most current health concerns.
Healing Touch Program's 2014 Worldwide Conference Instructor's Gathering, Schaumburg, IL, August 14-17
Spring Social Sciences in Beijing student Matt Lee, AB'14, put together this panoramic shot of the Forbidden City during his program's visit in March 2013.
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Merola Opera Program’s Spring Benefit
Merola Board member Dr. Conrad Sweeting with wife Bessie.
Photo by Claudine Gossett for Drew Altizer Photography
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ICE hosted Careers through Culinary Arts Program's (C-CAP) annual culinary competition for high school students. Pictured are C-CAP Founder and President Richard Grausman, ICE President and C-CAP Board Member Rick Smilow and judge Mark Gagnon of Abigail Kirsch Culinary Productions.
For more info, go to blog.iceculinary.com/2010/04/19/student-cooking-competiti....
Merola Opera Program’s Spring Benefit
Mark Delavan
Photo by Claudine Gossett for Drew Altizer Photography
Chase, BC, the site of BCWF Wetland Education Program's 2011 Wild Kidz Camp.
To read more about these activities see our blog at:
bcwfbogblog.wordpress.com/2011/08/15/wild-kidz-camp-2011-...
The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt
منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012
The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.
Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams
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A hopper bucket raises roughly 3,500 fish — almost all gizzard shad — at Conowingo Dam's fish lift in Darlington, Md., on May 8, 2015. Last week, staff counted 5,369 American shad that were lifted upstream at Conowingo. Fish passage facilities at four hydroelectric dams on the lower Susquehanna allow American shad to spawn upstream. (Photo by Will Parson/Chesapeake Bay Program)
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Scenes during the VIMS Marine Advisory Program’s 2020 Chef Symposium held at the Virginia Institute of Marine Science on Tuesday, Mar 10, 2020.
The Chefs' Seafood Symposium is an annual educational program for culinary professionals, culinary students, and representatives from the seafood industry and related businesses. Scientists and chefs provide the latest information on seafood science, fisheries issues, and cooking techniques.
(Photo by Aileen Devlin | Virginia Sea Grant)
The Economic Opportunities Program’s Job Quality Fellowship aims to support and strengthen the work of leaders dedicated to expanding access to and availability of better quality jobs in our economy. At the beginning of October, EOP convened the 16 members of the fellowship’s inaugural cohort on the Aspen Meadows campus in Aspen, Colorado. The first of several meetings to take place over the next year, fellows discussed, debated, and collaborated on a host of crucial issues related to quality job access and availability. These are photos taken from that event.
Property of The Aspen Institute / Credit: Hal Williams
The Young Arab Voices Program's Special Dialogue with the League of Arab States Secretary-General, Dr. Nabil Al Araby about Revitalising the Arab League, April 2012 - Cairo, Egypt
منتدى حوار خاص مع معالي الدكتور/ نبيل العربي ،الأمين العام لجامعة الدول العربية، وذلك في إطار برنامج الحوار الإقليمي "صوت الشباب العربي"، القاهرة في ابريل 2012
Virginia Institute of Marine's Marine Advisory Program's 'Teachers on the Estuary: A Field Course on Virginia's Coastal Ecosystems' workshop held along the Eastern Shore. Jun 26, 2019. (Photo by Aileen Devlin | Virginia Sea Grant)
Scenes during the VIMS Marine Advisory Program’s 2020 Chef Symposium held at the Virginia Institute of Marine Science on Tuesday, Mar 10, 2020.
The Chefs' Seafood Symposium is an annual educational program for culinary professionals, culinary students, and representatives from the seafood industry and related businesses. Scientists and chefs provide the latest information on seafood science, fisheries issues, and cooking techniques.
(Photo by Aileen Devlin | Virginia Sea Grant)
Students participating in EOP Residential Bridge.
Each year EOP Transitional Programs offers a summer experience to help students bridge the gap between High School and University. The program's goals are to give students a head start toward a successful college experience and the opportunity to begin building a strong community. Photo Credit: Margaret Nguyen | CSUN EOP
For more information please visit: www.csun.edu/eop